Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeeropdracht Modelovereenkomst Kost+

Posted 5 Sep 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€551 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeeropdracht Modelovereenkomst Kost+

Ben jij een master student en wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van Nederlands nieuwste modelovereenkomst voor bouwend Nederland, Kost+? Lees dan gauw verder. AT Osborne biedt je de mogelijkheid om onderzoek te doen naar de toepassing van modelovereenkomst Kost+ om daarmee impact te maken binnen het werkveld van de grote en complexe ruimtelijke bouwprojecten.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruit zien?

Je gaat aan de slag met het vraagstuk hoe de toepassing in Kost+ in de praktijk verloopt. Een handgreep uit de vragen die ons bezig houden:

  • Waar loopt het project en het team tegenaan?
  • Wat werkt goed en wat pakt minder goed uit?
  • In hoeverre worden de oorspronkelijke doelstellingen van de Kost+ aanpak behaald?
  • Hoe kan de toepassing van Kost+ verder verbeterd worden (in de modelovereenkomst zelf en/of de toepassing ervan)?
  • Wat is het effect van Kost+ op de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer?
  • Hoe verloopt het proces van de totstandkoming van de richtprijs en de monitoring hierop?
  • Welke expertise blijkt in de praktijk erg belangrijk te zijn (in afwijking van de meer gebruikelijke en traditionele contractvormen)?
  • Welke rol spelen de moederorganisaties van de projectteams (van zowel opdrachtgever als opdrachtnemer) bij de toepassing van Kost+?
  • Welke samenwerkings- en organisatievorm past het beste bij Kost+ (geïntegreerd versus gecoördineerd)?

De bovengenoemde onderwerpen en vragen zijn richtinggevend bedoeld. Voel je vooral vrij om je eigen draai hieraan te geven en graag gaan wij met jou dan in gesprek over de concrete invulling van jouw onderzoek en de onderzoeksvragen.

Kost+ in het kort uitgelegd

Samen met twee gerenommeerde advocatenkantoren heeft AT Osborne modelovereenkomst Kost+ ontwikkeld. Deze modelovereenkomst is in juni 2025 'open source' ter beschikking gesteld aan de bouwsector en enthousiast ontvangen. Het is een relatief nieuwe contractvorm die, meer dan andere contractvormen, gebaseerd is op principes als:

  • Gelijkwaardigheid
  • Proportionaliteit
  • Eerlijk geld voor eerlijk werk
  • Samenwerking.

Kost+ kenmerkt zich onder andere door:

  • De opdrachtgever betaalt in beginsel alle (aantoonbare) werkelijke kosten die door de opdrachtnemer gemaakt worden, met daaroverheen opslagen voor algemene kosten en winst.
  • Er wordt gewerkt met een richtprijs, om een gezonde stimulans te zetten op optimaal en efficiënt. Wanneer de kosten onder de richtprijs blijven, dan neemt de winst toe. Als de kosten hoger worden dan de richtprijs, dan neemt de winst af. Een zogenaamd "participatiemechanisme", waarbij lagere kosten (onder deze richtprijs) wordt beloond door de uitkering van een hoger winstpercentage, en kostenoverschrijdingen (boven de richtprijs) resulteren in een afnemend winstpercentage.

Hoewel deze contractvorm internationaal vaker wordt toegepast, zoals enkele opties van de NEC4 waar met een 'target price' wordt gewerkt, is de toepassing van Kost+ in Nederland nog relatief beperkt. Wel zijn er inmiddels diverse projecten die gebruik maken van een Kost+ contract of gebruik maken van elementen uit het Kost+ gedachtegoed. Denk daarbij aan project PALLAS Reactor en project Renovatie van het Binnenhof.

Vind je dit interessant? We gaan graag het gesprek met je aan!

Wat bieden we jou?

  • Een stagevergoeding van 551 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur.
  • Begeleiding door ervaren adviseurs en managers.
  • Toegang tot ons netwerk van experts en praktijkcases.
  • Een dynamische en stimulerende omgeving waar je zowel inhoudelijk als persoonlijk kunt groeien.

Jouw afstudeerstage kan wel eens het begin zijn van een glansrijke carrière. Als je het naar je zin hebt binnen AT Osborne en jouw talent gedurende de stage goed naar boven komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur in onze organisatie. Als YOP’er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen in je rol als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

  • Een bijna afgeronde WO master opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Construction Management & Engineering, (Technische) Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
  • Een meer dan gemiddelde interesse in omvangrijke en complexe bouwprojecten in de ruimtelijke omgeving.
  • Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of over Kost+? Neem contact op met: paul.brinkman@atosborne.nl.

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management Consulting
Baarn
Active in 1 country
150 employees
60% men - 40% women
Average age is 36 years