Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Stage met focus op AI, automatisering & L&D

Posted 6 Nov 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€652 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een enthousiaste HBO- of WO-student Human Resource Management, (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of Opleidingskunde? Wil jij bijdragen aan de toekomst van HR door slimme inzet van AI en automatisering? Dan zoeken wij jou.

Stage met focus op AI, automatisering & Learning & Development bij Royal IHC

Wat ga je doen?

Bij Royal IHC zijn we continu bezig met innovatie binnen HR. Zo hebben we dit jaar onze eigen HR-Chatbot geïntroduceerd om medewerkers sneller, slimmer en 24/7 te ondersteunen met HR-vragen. Dit is slechts het begin: we willen AI en automatisering steeds verder integreren in onze HR-processen. Tijdens deze stage werk je deels op onze HRIS-afdeling en deels bij Learning & Development, die binnen dezelfde afdeling, HR Service & Expertise, vallen. Je krijgt de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, zoals:

  • (Door)ontwikkelen van AI en automatisering in onze HR-werkprocessen.
  • Testen van mogelijkheden voor HR in ons nieuwe Payroll systeem AFAS.
  • Helpen met het ontwikkelen van ons E-Learning aanbod.
  • Meedenken over optimalisatie van de processen in ons HR-systeem Workday.

Je werkt binnen ons leuke team samen met ervaren HR-professionals. Je krijgt veel vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en uit te werken. Ook bieden we je de kans om tijdens je stage mee te kijken met andere specialismen binnen ons HR-team, zoals Recruitment, Health, HR Support of HR-advies.

Wie ben jij?

  • Je hebt affiniteit met de technische kant van HR; zoals AI, automatisering en systemen.
  • Je bent analytisch, nieuwsgierig en proactief.
  • Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
  • Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig projecten oppakken.
  • Je bent beschikbaar vanaf februari 2026, minimaal 3 dagen per week.

Wij bieden:

  • Een maandsalaris van €652,- (op basis van een volledige werkweek).
  • Vergoeding van je reiskosten.
  • De mogelijkheid om aan je opdrachten of scriptie te werken tijdens je stage.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Een geweldige kans om bij te dragen aan de toekomst van de maritieme industrie.

Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship. Driven by innovation, our dedicated experts provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than vessels, equipment and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and create a platform for a more sustainable performance. As we navigate new waters, our aim remains unchanged: to discover the smartest and safest way forward for both our customers and our people. Together, we create the maritime future. In 2042 (when we exist 400 years) Royal IHC will be a fully sustainable company with a net-zero portfolio.

Together we create tomorrow's marine technology
We enable our clients to carry out complex maritime projects from the sea surface to the ocean floor, under the most challenging conditions.
Royal IHC has over 3,000 employees based at various locations in The Netherlands, China, Croatia, France, India, the Middle East, Nigeria, Serbia, Singapore, Slovakia, the UK and the USA. Technological innovation…


Together we create tomorrow's marine technology
We enable our clients to carry out complex maritime projects from the sea surface to the ocean floor, under the most challenging conditions.

Royal IHC has over 3,000 employees based at various locations in The Netherlands, China, Croatia, France, India, the Middle East, Nigeria, Serbia, Singapore, Slovakia, the UK and the USA. Technological innovation will remain the company’s underlying strength through its continuous investment in research and development. Moreover, it helps to safeguard a sustainable environment.

Marine & Offshore
Kinderdijk
2,999 employees