Senior Teamcoach

Wil jij impact maken op de teams die dagelijks bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Bij de Koninklijke Marine zoeken we een Senior Teamcoach die leiderschap versterkt, samenwerking stimuleert en duurzame verandering realiseert. Ben jij een ervaren coach die teams in beweging brengt en professionals helpt groeien? Dan komen we graag met je in contact.

Wil jij bijdragen aan een veilige samenleving en het beste uit teams halen? Kom werken als Senior Teamcoach bij het Ministerie van Defensie in Den Helder.

Over de functie

Als Senior Teamcoach ben jij de drijvende kracht achter het versterken van teams en het ontwikkelen van leiderschap binnen de Koninklijke Marine. Je begeleidt teams binnen Defensie bij hun ontwikkeling en samenwerking, analyseert teamdynamiek, signaleert knelpunten en stimuleert groei. Je werkt samen met leidinggevenden en teamleden om een open en veilige werkomgeving te creëren. Je faciliteert verandering, stimuleert samenwerking en zorgt voor duurzame groei in teamdynamiek en prestaties. Jij weet hoe je professionals inspireert, uitdaagt en in hun kracht zet. Je geeft trainingen, coacht individuen en teams, en draagt bij aan het verbeteren van de prestaties en het werkplezier.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van teams bij hun ontwikkeling en samenwerking
• Analyseren van teamprocessen en adviseren over verbeteringen
• Geven van trainingen en workshops op het gebied van teamontwikkeling
• Coachen van individuele teamleden en leidinggevenden
• Bijdragen aan een open, veilige en resultaatgerichte werkomgeving
• Bieden van langdurige ondersteuning aan teams met specifieke uitdagingen, zoals conflicten of terugval in functioneren
• Onderzoeken en analyseren van bestaande werkprocessen en vertalen naar verbeteringen die bijdragen aan teameffectiviteit
• Ondersteunen bij het coördineren van voldoende gekwalificeerde externe coaches en begeleiders
• Monitoren van de voortgang, kwaliteit en resultaten van begeleidingstrajecten en rapporteren aan het sectiehoofd
• Bijhouden van relevante trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk
• Actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede cultuur- en veranderprogramma’s

Wat vragen wij?

• Ruime ervaring als teamcoach (bij voorkeur 5+ jaar) of in een vergelijkbare rol
• HBO+/WO of dienovereenkomstig werk- en denkniveau
• Relevante opleiding en certificeringen (bijv. NOBCO/EMCC, ICF, StiR)
• Sterke kennis van teamdynamiek, veranderprocessen en leiderschapsontwikkeling
• Praktisch gerichte kennis van leiderschapsmodellen, theorieën en methodieken
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Zelfstandig, reflectief, integer en stevig in je schoenen
• Proactieve en resultaatgerichte houding
• Affiniteit met de missie van Defensie

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een unieke organisatie
• Ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een collegiale, professionele en betrokken werksfeer binnen een gedreven team
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en aanvullende opleidingen te volgen
• Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk
• Goede studiefaciliteiten en ruimte om door te groeien
• Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
• Vanaf 2025 een Individueel Keuzebudget van 16,33% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan uitbetaling, extra verlofuren of fiscale doeleinden
• Pensioenregeling bij het ABP en maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland
• De kans om bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd

Hier kom je te werken

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee, zowel in Nederland als in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking en, als het moet, vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Bureau Maritieme Teamontwikkeling en Toegepast Leiderschap (MTTL) draagt structureel bij aan het verhogen van de operationele gereedheid van eenheden door het vergroten van teameffectiviteit en het ontwikkelen van de mentale component van militair vermogen. De sectie Maritieme Teamontwikkeling van Bureau MTTL speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en verbeteren van teameffectiviteit, essentieel voor veiligheid en succes binnen de Koninklijke Marine.

Wij zijn gevestigd in Den Helder en voeren teambegeleiding uit op externe locaties in Noord-Holland, Utrecht en Friesland. We verwachten een flexibele houding ten opzichte van je werkplek en regelmatige aanwezigheid in Den Helder. Je wordt onderdeel van een team van 7 militairen en 1 burgermedewerker en legt verantwoording af aan het hoofd van de sectie Maritieme Teamontwikkeling.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland, zowel nationaal als internationaal. Met ongeveer 79 duizend medewerkers is Defensie een van de grootste werkgevers van Nederland. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Contact

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met M. van Schoorl via MJ.v.Schoorl@mindef.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met D. Kwinkelenberg via AC.Kwinkelenberg@mindef.nl.