Senior gerechtsjurist afdeling strafrecht gerechtshof Amsterdam

Wil jij een bijdrage leveren aan de rechtspraak in strafzaken bij het gerechtshof Amsterdam?

Als senior gerechtsjurist op de afdeling strafrecht werk je samen met raadsheren en collega-juristen aan complexe strafzaken. Je gaat aan de slag in team 1 of team 2 van de Afdeling Strafrecht. Team 1 houdt zich bezig met de behandeling van commune strafzaken, waaronder specifieke zaken betreffende zeden, cybercrime en de Wegenverkeerswet. Team 2 behandelt in het bijzonder megazaken, waaronder mensenhandelzaken. Je bereidt zaken inhoudelijk voor, schrijft conceptuitspraken, processen-verbaal van de zitting en werkt cassaties uit. Je fungeert als griffier op zitting, neemt deel aan de beraadslaging in raadkamer, analyseert dossiers, signaleert juridische knelpunten en draagt bij aan de juridische kwaliteit van de uitspraken. Daarnaast begeleid je minder ervaren collega’s, lever je een bijdrage aan kennisdeling binnen het team en neem je actief deel aan vakinhoudelijke overleggen en kennisgroepen. Ontwikkeling is van groot belang, zowel door het volgen van (specialistische) cursussen als door het actief delen van ervaring met collega’s. Zowel team 1 als team 2 is een hecht team met aandacht voor sociale ontspanning. Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam.

Wat breng je mee?

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie strafrecht.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen het strafrecht.
• Lerende houding en een echte teamplayer.
• Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
• Uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.
• Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
• Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
• Communicatief sterk en organisatiesensitief.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel, collegiaal en hecht team.
• Betekenisvol werk: je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd; een tijdelijk contract van 1 jaar met intentie tot vast bij goed functioneren.
• Maandsalaris conform schaal 10 of 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 in schaal 10 en minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 in schaal 11 (bij 36 uur p/w), inschaling op basis van opleiding, kennis en ervaring.
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren per jaar, met mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• IKB-budget van 16,5% van je salaris per jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
• Inspirerende en dynamische werkomgeving waar kwaliteit, integriteit en leren van elkaar centraal staan, maar waar plezier in het werk minstens zo belangrijk is.
• Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.