Ketenmanager Infra Rijnmond

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

De wereld van de ondergrondse infra verandert snel. Door de hoge woningbouwopgave, energietransitie en versnelde vervanging van gas- en waterleidingen neemt het werk toe. Tegelijkertijd is er een tekort aan technisch personeel en worden er hoge eisen gesteld om overlast te beperken. Dit vraagt om betere samenwerking in de hele keten. Daarom is ‘Infrawerk Rijnmond en Zeeland’ ontstaan: een multidisciplinair samenwerkingsverband tussen Stedin en Evides. Hierin worden zowel gecombineerde als solo opdrachten uitgevoerd, met één gezamenlijke raamovereenkomst met aannemers. Infrawerk Rijnmond en Zeeland is een onmisbare schakel voor Stedin en Evides bij het realiseren van hun ondergrondse maakbaarheidsdoelstellingen en klanttevredenheid. Het continu verbeteren van werkprocessen en intensieve samenwerking met aannemers zijn essentieel.

Hoe jouw dag eruit ziet als ketenmanager.

Als ketenmanager stuur je functioneel multidisciplinaire operationele teams aan, gefaciliteerd door Stedin, Evides en Infrawerk Rijnmond en Zeeland. Samen met de teams zorg je ervoor dat projecten veilig, tijdig en naar tevredenheid worden opgeleverd. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie (‘running the business’) als het doorvoeren van veranderingen (‘changing the business’) voor nieuwbouw, vervangingen en reconstructies binnen het overlappende gebied van Stedin-Evides.

• Je zet samen met de teams de meest effectieve en efficiënte samenwerking op.
• Je werkt actief aan continu verbeteren van de operatie.
• Je legt verantwoording af aan de manager van Infrawerk Rijnmond en Zeeland.
• Je stuurt het tactisch overleg aan, waarin lijnverantwoordelijken van Stedin, Evides en aannemers zijn vertegenwoordigd.
• Je speelt een nadrukkelijke rol in de verdere ontwikkeling van Infrawerk Rijnmond en Zeeland.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent een echte leider, niet alleen in woorden maar vooral in daden. Je weet mensen te verbinden en voelt feilloos aan wat er speelt binnen de organisatie. Met jouw ervaring in het sturen op voortgang van operatie en verbeterprojecten, breng je teams in beweging en zorg je voor resultaat. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en je drive om processen continu te verbeteren, weet je effectief te werken in complexe matrix-organisaties. Je kent de wereld van de ondergrondse infra en de openbare ruimte, en handelt altijd omgevingsbewust en onafhankelijk, zodat je het beste uit jezelf én uit je omgeving haalt.

Wat maakt jou onze nieuwe ketenmanager?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het sturen op voortgang van operatie en (verbeter)projecten.
• Je hebt ervaring met continu verbeteren en inrichten van processen.
• Je hebt ervaring met werken in matrix-organisaties.
• Je hebt ervaring met ondergrondse infra en/of werken in de openbare ruimte.

Een goed team

Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van het team Infrawerk Rijnmond en Zeeland, met een brede blik richting projectontwikkelaars, gemeentes, Stedin, Evides en aannemers. Klanttevredenheid staat centraal. Het team bestaat uit de manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland, twee ketenmanagers en drie combi coördinatoren. Werklocaties zijn afwisselend bij Stedin en Evides, waarbij thuiswerken ook mogelijk is in goed overleg.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden: Afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7124,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en een prima pensioen bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie: Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens het Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.