Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
In het kort
Wij zoeken een enthousiaste stagiaire die ons helpt nieuwe collega’s een fantastische (door)start te bieden. Dagelijks werk je aan het verbeteren van de on-, off- en reboarding binnen de bank. Je denkt en helpt mee om bijvoorbeeld de on-, off- en reboarding experience voor (nieuwe) medewerkers en hun managers te verbeteren.
Je werk
Je werkomgeving
Het On-, Off- en Reboarding team valt binnen HR onder het Talent Domein. Binnen het Talent Domein streven wij ernaar om het juiste talent voor ABN AMRO aan te trekken. Dit doen wij door de kandidaat een zo optimaal mogelijke ervaring aan te bieden gedurende de hele 'candidate/employee journey'. Vanaf het eerste moment dat een nieuwe collega het arbeidscontract ontvangt tot en met zijn of haar start-periode bij de bank. Ook zorgen we voor een zo soepel mogelijk proces tijdens het re- en offboarden; wij willen dat iedere collega de bank als ambassadeur verlaat. Dit doe je met een klein team van 3 gezellige collega’s op een hybride manier.
Je profiel
We bieden
Een werkomgeving waar je nieuwsgierig mag zijn en waar je alle ruimte krijgt om te leren. Er is ruimte voor al je vragen en ideeën, een team waar iedereen klaar staat om je te helpen. Kortom, een fijne plek om je te ontwikkelen!
Waarom ABN AMRO?
Enthousiast geworden door deze vacature? Solliciteer dan vooral!
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.