Black Belt Consument

Word onderdeel van de energietransitie als Black Belt Consument bij Stedin

Waarom jij wil werken als Black Belt in de Consumentenketen bij Stedin?

• Je draagt direct bij aan de energietransitie door processen te verbeteren en resultaten te versnellen.
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals IT, Asset Management en Klant, aan innovatieve oplossingen.
• Je krijgt de ruimte om continu te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Als Black Belt ben jij de drijvende kracht achter procesverbeteringen in de Consumentenketen. Je begeleidt, inspireert en stimuleert collega’s om het verbeterDNA te vergroten en zorgt voor een continue stroom aan nieuwe initiatieven. Je werkt van diagnose tot implementatie en borging (DMAIC), coacht belts in opleiding en borgt opleidingsprojecten. Jouw aanpak zorgt ervoor dat onze klanten veilig en op tijd toegang hebben tot energie en data.

Hoe jouw dag eruit ziet als Black Belt bij Stedin.

• Je start de dag met een overleg over lopende verbeterprojecten.
• Je analyseert data om nieuwe kansen voor procesoptimalisatie te signaleren.
• Je coacht collega’s en begeleidt workshops om het Lean Way of Working verder te versterken.
• Je werkt samen met verschillende teams aan het implementeren van verbeteringen.
• Je sluit de dag af met het evalueren van behaalde resultaten en het vullen van de projectfunnel.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een aanpakker met een open houding en sterke communicatieve vaardigheden. Je weet draagvlak te creëren voor verandering, neemt van nature de leiding in projecten en beschikt over executiekracht. Je betrekt je omgeving tijdig bij implementaties, bespreekt verwachtingen en spreekt anderen aan op gedrag waar nodig. Veranderen en verbeteren zit in je DNA en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Wat jouw verder onze Black belt maakt?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en een Lean Six Sigma Black Belt certificering.
• Sterk analytisch inzicht en affiniteit met data.
• Snel lerend vermogen en flexibel in het toepassen van nieuw gedrag.
• Veranderingsbereid en gericht op het algemene belang.
• Aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten.
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops.
• Kennis van Safe en Agile is een pré.

Een goed team
Daar hoor je bij

Binnen Consument maak je deel uit van het team Change & Support, een divers team van circa 20 collega’s: business analisten, proces experts, data analisten en support analisten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen in de Consumentenketen, van Asset Management tot Uitvoering, en wisselt kennis uit met peers in andere ketens en het Competence Center Lean binnen Stedin. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de andere helft thuis, met alle voorzieningen die je daarvoor nodig hebt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6984,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.