Senior Acquisitions & Development manager

Maak impact op de woningmarkt van morgen

Voor onze afdeling Acquisitions & Development zijn wij op zoek naar een ervaren en ondernemende Senior Acquisitions & Development Manager die bijdraagt aan de verdere groei en verduurzaming van onze portefeuille.

Wat ga je doen?

Als Senior Acquisitions & Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige acquisitieproces van nieuwe woningprojecten, het verkopen van bestaande complexen én voor herontwikkelingen binnen onze bestaande portefeuille. Je herkent kansen in de markt, bouwt een sterk netwerk op en vertaalt die kansen samen met collega’s en partners naar succesvolle projecten en waardevolle beleggingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Genereren van nieuwe acquisitiekansen en het onderhouden van relaties met ontwikkelaars, gemeenten en andere marktpartijen
• Strategisch bijdragen aan de koers van de afdeling Acquisitie & Development; vertalen van economische, technische en maatschappelijke ontwikkelingen naar acquisitiebeleid
• Leiden van onderhandelingen en het begeleiden van transacties, inclusief due diligence
• Regie voeren over het ontwerp- en optimalisatieproces richting definitief ontwerp, met focus op duurzaamheid en kwaliteit
• Opstellen van investeringsvoorstellen en interne besluitvormingsdocumenten
• Begeleiden van herontwikkelings- en verduurzamingstrajecten
• Coachen van collega’s en bijdragen aan de verdere professionalisering van het team

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit. Je combineert commercieel inzicht met maatschappelijke betrokkenheid en weet verschillende belangen te verbinden. Duurzaamheid en innovatie staan bij jou hoog in het vaandel, en je krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur technisch of economisch
• Minimaal 7–10 jaar ervaring in woningontwikkeling of -beleggingen, bijvoorbeeld bij een ontwikkelaar, belegger of adviesbureau
• Een sterk netwerk in de vastgoedsector
• Ervaring met duurzame ontwikkeling, circulaire bouw of energietransitie (BREEAM is een pré)
• Ervaring met vastgoedsoftware zoals Reasult en een datagedreven manier van werken
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Ervaring met het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams

Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om kritisch naar complexe vraagstukken te kijken. Je herkent en benut commerciële kansen, waarbij je ondernemend en proactief te werk gaat. Je bent sociaal vaardig en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Je functioneert uitstekend als teamspeler en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat, maar bent ook in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en initiatieven te ontplooien. Je bent ambitieus en resultaatgericht, en weet moeiteloos te schakelen tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering.

Wat je van ons kunt verwachten

Salaris

De salarisschaal loopt van €6.915,- tot €9.879,- o.b.v. fulltime dienstverband (40-urige werkweek). Je wordt ingeschaald afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Vrije dagen

Bij een fulltime dienstverband krijg je 29 vakantiedagen én 12 ADV-dagen. Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.

Pensioenregeling

Een solide pensioenregeling via het ABP, zodat je met vertrouwen naar de toekomst kunt kijken.

Flexibiliteit

Bij ons werk je in een moderne omgeving, met ruimte om deels vanuit huis te werken.

Vakantiegeld & eindejaar

Het vakantiegeld van 8% ontvang je in mei en het jaar sluit je af met een eindejaarsuitkering van 2%.

Mobiliteit

Voor deze ambulante rol kom je in aanmerking voor een elektrische leaseauto.