Licensing & Business Development Manager

Hier kom je terecht

Samen bereiken we meer, daarom werken we in dynamische teams vol uitdagingen. Binnen Hallmark maak je deel uit van de afdeling Product waar jij met een team van gepassioneerde professionals aan de slag gaat.

Zo ziet jouw rol eruit

In deze functie heb jij als doel om de contentstrategie te bepalen en zowel de langetermijnstrategie voor licenties als specifieke strategieën per programma of categorie te beïnvloeden.

Is jouw persoonlijkheid en aanpak een goede match met onderstaande taken en verantwoordelijkheden die je als Licensing & Business Development Manager vervult?

• Ervaren onderhandelaar die bij elke onderhandeling, ongeacht de omvang, een strategische aanpak hanteert.
• Bedreven in het in kaart brengen van potentiële uitkomsten, het inschatten van bijbehorende risico’s en het ontwikkelen van tegenstrategieën.
• Benut uitgebreide institutionele kennis van Hallmark’s werkwijzen en beleid om optimale resultaten te behalen die aansluiten bij de behoeften van alle stakeholders.
• Beschikt over geavanceerde kennis van licenties en content en staat bekend als een betrouwbare, strategische partner.
• Kan moeiteloos schakelen tussen het beheren van de tactische aspecten van licentiecontracten en strategisch werk op hoger niveau, inclusief relatiebeheer.
• Levert inzichten en input aan het strategisch werk van Global Licensing & Business Development, zowel voor korte- als lange termijn doelstellingen.
• Identificeert kansen die een wezenlijke impact hebben op Hallmark en in verhouding staan tot de benodigde inspanning en middelen.
• Ervaren in het leiden van verandering en wordt gezien als een change agent die anderen weet mee te nemen in het proces.
• Creëert afgestemd en duurzaam management voor zowel directe als indirecte portfolio’s en teams.
• Beschikt over het vermogen om talent te leiden en te ontwikkelen, waarbij sterke punten worden herkend en optimaal worden ingezet ten behoeve van de organisatie en haar doelstellingen.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel en je rapporteert aan de Licensing Director US.

Zijn we een match?

Strategisch, communicatief sterk, analytisch en creatief. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

• Bacheloropleiding in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• 7–10 jaar ervaring met geavanceerde kennis van licenties en content en/of relevante zakelijke ervaring.
• Beheerst het proces van licentieacquisitie en merklicenties en de rol van accountmanagement.
• Talent voor het ontwikkelen van teams en/of directe medewerkers.
• Beheerst het geven van overtuigende presentaties en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bewezen staat van dienst in het opbouwen en onderhouden van sterke samenwerkingen met partners, licentiegevers, licentienemers en agentschappen.
• Sterk zakelijk inzicht met het vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen en bedrijfsdoelstellingen te begrijpen.
• Blijkt uitmuntend te zijn in communicatie, en weet complexe concepten helder en overtuigend over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlands/Engelse taal in woord en geschrift;

Wat bieden wij

• Marktconform salaris
• Vakantiegeld (8% in de maand mei)
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
• Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
• Bedrijfsfitness
• Managementbonus
• Personeelskorting

Extra voordelen

• Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.
• Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.
• Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.
• Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen.

Contact

Gabriëlla Brussé, HR Business Partner

careers@hallmark.com