Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel Interim Controller

Posted 3 Nov 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€108 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 December 2025
Deadline
20 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Financial Interim Controller gezocht voor omgeving Utrecht!

Over de opdracht:

Je gaat aan de slag binnen het team Control van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het team bestaat uit negen collega’s: vijf business controllers, drie financial controllers en een manager strategie & control. Samen werken jullie aan sturingsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Jouw opdracht:

  • Regionale kassiersfunctie opzetten en uitvoeren
  • Je richt een regionale kassiersfunctie in voor de middelenstroom en/of doorbelasting van projecten en programma’s. Je borgt daarbij de SISA-verantwoording richting het Rijk.
  • Interne beheersing professionaliseren
  • Je adviseert en implementeert een gestandaardiseerde werkwijze om grip te vergroten op zorg- en bedrijfsvoeringslasten: processen optimaliseren, rollen verduidelijken en budgetoverzichten standaardiseren.
  • Jaarrekeningbijdrage leveren
  • Je levert (cijfermatig) een deel van de Jaarrekening op voor het organisatieonderdeel MO, met name voor Sociale Basis en Onderwijs en beantwoordt vragen van de accountant.

Je werkt autonoom, gebruikt waar mogelijk eigen middelen en richt je werk naar eigen inzicht in. Beoordeling vindt plaats op het behaalde resultaat; er is geen sprake van hiërarchische aansturing.

Resultaatgebieden:

  • De regionale kassiersfunctie is ingericht, geïmplementeerd en aantoonbaar werkend, naar tevredenheid van regionale partners en programmateam.
  • De interne beheersing van inzicht, beheer en sturing is meetbaar verbeterd binnen de P&C-cyclus, met beter zicht op werkelijke en verwachte baten en lasten.
  • Het toegewezen deel van de Jaarrekening MO is opgeleverd en accountantsvragen zijn adequaat beantwoord.

Harde eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, inrichten, bijhouden en verantwoorden van een gemeentelijke begroting.
  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van een regionale kassiersfunctie of vergelijkbare rol, inclusief afstemming en uitvoering van SISA-verantwoording.
  • Kennis en ervaring met SAP.
  • Bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.

Werken bij ons:

We staan voor een inclusieve organisatie waar diversiteit bijdraagt aan innovatie, creativiteit en samenwerking. Iedereen is welkom en krijgt gelijke kansen om impact te maken.

Gesprekken staan gepland op donderdag 20 november. Je wordt benaderd als je wordt uitgenodigd; het gesprek vindt fysiek of digitaal plaats.

Interesse? Reageer met je beschikbaarheid, tarief en een motivatie waarin je relevante ervaring met gemeentefinanciën, SISA en SAP toelicht.

Jouw contactpersoon voor deze opdracht is: Nick

Nick is een resultaatgerichte recruiter met een sterk netwerk in sales en finance. Dankzij zijn praktische aanpak en goede mensenkennis weet hij telkens weer de juiste match te maken. Met zijn commerciële achtergrond en tomeloze drive overtuigt hij opdrachtgevers met gemak én met goed matchende kandidaten. Hij brengt scherp de voordelen voor kandidaten naar voren en ziet in elke uitdaging een kans voor bemiddeling. Nick combineert energie met doortastendheid – altijd met het doel om de perfecte verbinding tussen talent en organisatie te realiseren.

  • nick.goes@futurexl.nl
  • 06 82409918

FutureXL is specialist in werving en selectie van professionals in IT, Business en transformatie. We zijn ook actief als broker voor ZZP en organiseren masterclasses gericht op digitaal leiderschap. Transparantie, persoonlijk contact en kwaliteit staan bij ons voorop.

Staffing
Alphen aan den Rijn
Active in 1 country
7 employees
30% men - 70% women
Average age is 40 years