Area Lead Data & Modelling Tribe Business Lending

Ontdek de rol van Area Lead Data & Modelling binnen Tribe Business Lending

Dit bieden we jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Mobiliteitsbudget: kies zelf hoe je reist. Je kunt bijvoorbeeld een auto leasen of het geld laten uitbetalen en je eigen vervoer regelen
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Tribe Business Lending (TBL) is verantwoordelijk voor productbeheer, klantreizen en IT-levering van financieringsproducten in het zakelijke segment. In de Nederlandse markt zorgt TBL voor naleving van wetten en regelgeving, beheert het kredietrisico's en houdt het toezicht op het eigenaarschap van zakelijke kredietgegevens en risicomodellen in de eerste lijn. Als onderdeel van de Value Chain Business Lending speelt de tribe een cruciale rol in de strategische doelstellingen van Rabobank. Business Lending heeft een grote transformatieopdracht om de klantreizen en medewerkersreizen simpeler, sneller en efficiënter te maken, terwijl het een groot en complex stakeholderveld en een sterk onderling afhankelijk systeemlandschap beheert.

Jij & jouw functie

Als Area Lead Data & Modelling ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de data- en AI-strategie binnen Business Lending. Je transformeert data naar waarde door deze te benutten voor naadloze klant- en medewerkersreizen. Denk aan het automatiseren van processen, het sturen op portfolio- en journey performance en het bieden van inzichten die onze prestaties verbeteren. In deze rol ben je eigenaar van business lending data, (Gen)AI-kansen en het (her)ontwikkelen van credit risk modellen, volledig in lijn met de groeps- en businessstrategie.

Voorbeelden uit praktijk

• Ontwikkelen van AI-gedreven lending producten en decisioning tools.
• Realiseren van herbruikbare dataservices die automatisering en standaardisatie versnellen.
• Empoweren van business users met inzichten die optimalisatie van producten en diensten mogelijk maken.

Feiten & cijfers

• Je hebt direct leiding over 5 fte en indirect over 65 fte binnen het team.
• Wereldwijd 9,5 miljoen klanten

Top 3 verantwoordelijkheden

• Vertalen van de tribe visie en strategie naar een roadmap voor data, modellen, platforms en analytics; het stellen en behalen van area KPI’s;
• Eigenaarschap over de volledige model lifecycle: strategie, (her)ontwikkeling, monitoring, remediatie en implementatie van modellen, inclusief het waarborgen van explainability en regulatory readiness;
• Definiëren en implementeren van data governance en kwaliteitsstandaarden; het beheren van data producten, lineage en controls, en het sturen op kwaliteit en integriteit van master/reference data.

De Area Lead Data & Modelling rapporteert hiërarchisch aan de Tribe Lead Business Lending en werkt functioneel samen met Tech voor standaarden en platforms. Je bent lid van diverse besluitvormingscommissies binnen en buiten de tribe en werkt nauw samen met stakeholders zoals Risk, CFO, Legal & Compliance en Data Governance.

‘Samen zorgen we ervoor dat data en modellen écht het verschil maken voor onze klanten en collega’s. Door te blijven leren en innoveren, realiseren we impact op de hele keten.’
Joost Volker, Tribe Lead Business Lending

De 65 mensen van Business Lending Data & Modelling leveren betrouwbare data en modellen die de basis vormen voor geautomatiseerde klantreizen en risicobeheersing. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Jij & jouw talent

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan data/model teams en agile delivery.
• Ervaring en affiniteit met nieuwe technieken zoals Agentic AI
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Streven naar resultaat
• Focus op klant
• Gericht op de oplossing
• Stimuleren van samenwerking

Bij inhoudelijke vragen over deze functie, bericht Joost Volker via +31 6 53876201

Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Monica de Jong, Corporate Recruiter via monica.de.jong@rabobank.nl