Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Associate Director Asset Management Gebouwen

Posted 30 Oct 2025
Share:
Work experience
3 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sta jij als manager voor, achter en naast je collega consultants, projectmanagers en engineers? Zorg jij voor een tevreden medewerker en een tevreden klant? Wil jij werken in een data gedreven assetmanagement omgeving? Dan is een loopbaan als Associate Director Asset Management wat voor jou!

Wat je doet als Associate Director Asset Management Gebouwen

Als Associate Director ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de onder jou vallende competence centers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor resource (People) management, project excellence, klanttevredenheid, kennisborging en ben je sparringpartner voor klant en collega. Je talenten worden benut door de dynamiek van het combineren van je rol als Associate Director met je betrokkenheid bij contracten en projecten. Als lid van het Adviesgroep (AG) managementteam ben je medeverantwoordelijk voor de prestaties van de gehele Adviesgroep. Je werkt nauw samen met de andere Associate Directors en rapporteert direct aan de Director Advisory Group Asset Management.

Je geeft leiding aan circa 30 collega’s die zich bezighouden met het asset management van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties binnen de gebouwde omgeving. De ontwikkeling ligt onder andere op het gebied van samenwerking in je team, het ontwikkelen van de commerciële gedachtegang, digitalisering en klanttevredenheid.

  • Je bent onderdeel van het managementteam van de Adviesgroep en daarmee mede verantwoordelijk voor de richting, strategische invulling van doelstellingen, het resultaat en de bedrijfsvoering.
  • Je bent commercieel verantwoordelijk en zorgt voor tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid in offertes en bouwt aan ons externe netwerk.
  • Als HR-verantwoordelijke binnen het competence center draag je zorg voor het welzijn en de ontwikkeling van de teamleden. Je faciliteert de groei van het team met een focus op ontwikkeling en financiële controle.
  • Je bent niet alleen manager, maar draagt ook bij aan het projectresultaat.

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Haskoning. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Onze opdrachtgevers willen hun non-core (Infra) assets, zoals civiele infrastructuur, gebouwen en gebouw gerelateerde installaties verbeteren. Wij voeren namens de eigenaar Asset Management uit van fysieke assets en adviseren over het professioneel inrichten van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Gedurende de levenscyclus van iedere asset is deze onderhevig aan een veranderende context en heeft daardoor wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen, met een afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie.

Je wordt onderdeel van de adviesgroep Asset Management: “Wij verbeteren de wereld door de ‘beste’ Asset managementorganisatie te zijn. Dit doen wij veilig, duurzaam en data gedreven.” De groep bestaat uit zo’n 200 professionals en heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt, ben je ook regelmatig op andere locaties of op klantlocaties aanwezig.

Wat je meebrengt

Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en een resultaatgerichte instelling. Met jouw ambitie en energie weet je het beste uit onze groep Asset Management te halen. Je werkt efficiënt en effectief, hebt een goed luisterend oor, bent communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Ervaring met of kennis van Asset Management.
  • Ervaring met het aansturen van teams binnen een dynamische en veranderende omgeving.
  • Je wil graag impact maken en bent bereid verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en bent van nature een bruggenbouwer en relatiebeheerder.
  • Interesse in en affiniteit met digitale ontwikkelingen.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

Wat wij bieden:

  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, Nijmegen, Delft, Amsterdam en Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years