Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur gebiedsontwikkeling warmte

Posted 27 Oct 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Adviseur gebiedsontwikkeling warmte bij NetVerder

Wij zijn NetVerder, een jong bedrijf van energieke ondernemers en dochter van Stedin Groep. Voor vraagstukken over warmte, stoom en duurzame gassen, moet je bij ons zijn. We zijn volop bezig met de energie van de toekomst. Die vanuit ons perspectief trouwens vandaag al begint. Doe jij mee?

Ben jij de adviseur gebiedsontwikkeling warmte die samen met ons verder werkt aan een duurzame toekomst? Bij NetVerder – het energieke zusterbedrijf van Stedin – krijg je volop zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en de kans om écht maatschappelijk impact te maken. Je maakt deel uit van het team gebiedsontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor het voortraject van warmteprojecten.

Jouw volgende stap in de energietransitie.

Bij NetVerder werken we met passie en ambitie aan een duurzame toekomst voor heel Nederland. We ontwikkelen, realiseren en beheren netwerken voor duurzame energie, van warmte en stoom tot duurzame gassen. De komende jaren verwachten we dat vooral collectieve warmte- (en koude)systemen een steeds grotere rol zal spelen. En wij staan klaar om die uitdaging aan te gaan.

Daarom zetten we nu al in op groei: we breiden de organisatie uit, bouwen aan stevige samenwerkingen met onze partners en werken aan concrete projecten. We doen dit met volle energie én een duidelijke focus op wat écht belangrijk is. Transparantie is voor ons key, zodat we samen met onze omgeving heldere keuzes kunnen maken en straks energieoplossingen realiseren die maatschappelijk verantwoord én betaalbaar zijn.

Wat ga je doen?

Om onze ambities op het gebied van duurzame warmtevoorziening te verwezenlijken, zoeken wij een adviseur gebiedsontwikkeling warmte. Het speelveld is volop in beweging: gemeenten stellen momenteel warmteprogramma’s en kavelstrategieën op, en de wetgeving rondom warmte is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat veel nog niet vastligt. Dit zie jij als leuke uitdaging en daar ligt jouw kracht. Samen met collega’s en externe partners verken je de mogelijkheden, lever je input en onderzoek je hoe we als NetVerder kunnen bijdragen, om ondanks deze onzekerheid toch alvast stappen te zetten en ons voor te bereiden op onze toenemende rol om collectieve warmtesystemen te realiseren.

Je werkt aan het opstellen van diverse producten en processen die hieraan bijdragen, zoals bijvoorbeeld gebiedsplannen, het opzetten van een warmtebedrijf. Hierbij werken we samen met stakeholders en Stedin Groep om een beeld te schetsen van hoe het warmtesysteem eruit zou kunnen zien en hoe dit past binnen het bredere energiesysteem. Dit is geen invuloefening, maar een gezamenlijke ontdekkingstocht. Jij geeft vorm aan deze plannen en ontwikkelt methodieken waarmee we dit in de toekomst vaker en beter kunnen doen.

Daarnaast neem je deel aan gesprekken over structurele samenwerking met gemeenten, provincies en het Rijk. Intern werk je intensief samen met andere gebiedsontwikkelaars, projectontwikkelaars en engineers binnen NetVerder. Samen zorgen we ervoor dat het niet bij ambitieuze plannen blijft, maar dat we de benodigde versnelling daadwerkelijk realiseren.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt aantoonbare kennis van de energietransitie en warmteprojecten, bij voorkeur multidisciplinair, dus zowel technisch, financieel als sociaal. Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te doorgronden. Dankzij jouw multidisciplinaire aanpak en helicopterview kun je snel schakelen tussen verschillende vakgebieden en overzie je het grotere geheel. Je neemt initiatief om taken succesvol af te ronden. Je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden.

  • Je beschikt over een afgeronde WO- of HBO+ opleiding in de richting van bedrijfskunde, duurzame energie of techniek.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan een belangrijk deel in de warmtesector met vergelijkbare complexiteit.
  • Je hebt kennis van en ervaring met analyses over haalbaarheid van warmteprojecten.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder. Je werkt zowel op ons kantoor in Delft, als in Rotterdam. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.984,90 bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
  • Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Jessica van der Meer

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Jessica

jessica.vandermeer@stedin.net
06 12739828

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years