Coördinator Kwaliteit en Patiëntveiligheid

Werken als Coördinator Kwaliteit en Patiëntveiligheid bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht

Ben jij een senior adviseur met een passie voor kwaliteit?

Defensie is volop in beweging om haar hoofdtaak in te vullen, te beschermen wat ons dierbaar is. Goede gezondheidszorg van militairen is essentieel voor een sterke krijgsmacht. Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht speelt hierbij een essentiële rol binnen de Dienst Gezondheid Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) van het Ministerie van Defensie.

Als Coördinator Kwaliteit en Patiëntveiligheid ga je aan de slag binnen de sectie bedrijfsvoering van het Centraal Militair Hospitaal (CMH) en zorg jij ervoor dat processen voldoen aan de standaards en dat medewerkers ondersteund worden in hun bewustwording en kennis- en vaardighedenontwikkeling om deze standaards ook toe te passen.

Spreekt dit jou aan? Heb je een goed oog voor kwaliteit en voor het betrekken van mensen? Lees snel verder.

Waar kom je te werken?

Het CMH behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar.

De sectie bedrijfsvoering bestaat uit 7 medewerkers en een hoofd. Samen beheren we het integrale kwaliteitsmanagement systeem en ondersteunen de bedrijfsprocessen van het ziekenhuis, zodat het optimaal kan functioneren. Dat doen we door projecten te ondersteunen, door bij te dragen aan verbeteringstrajecten, gevraagd en ongevraagd te adviseren, te analyseren en door stuurinformatie aan te leveren.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, onderhouden en toezien op het integrale kwaliteitsmanagementsysteem;
• Coördineren en uitvoeren van activiteiten zoals interne/externe audits, kwaliteitsplannen en rapportages;
• Borgen van de planning en control op gebied van het integrale kwaliteitsmanagementsysteem binnen het CMH;
• Initiëren en ondersteunen van initiatieven om de kwaliteitscultuur binnen het CMH naar een hoger peil te brengen;
• Adviseren en ondersteunen van stakeholders.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wij zoeken iemand met een kwaliteit en/of bedrijfskundige achtergrond met ervaring in de zorg, die nieuwsgierig en proactief is en mee wil bouwen aan de verdere optimaliseren en verbetering van het CMH. Je kan draagvlak creëren en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een verbindende factor.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde) of HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime kennis en ervaring met kwaliteit- en veiligheidsmanagementsystemen, bij voorkeur in de zorg;
• Kennis en ervaring binnen een zorginstelling, bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Ruime ervaring met projectmanagement en implementaties.

Hier kom je te werken

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.