HR Integratie Consultant

Word aan de slag als HR Integratie Consultant bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Bij Stedin werk je als HR Integratie Specialist aan inhoudelijk uitdagende projecten die écht impact maken op onze organisatie. Je krijgt volop zelfstandigheid, kunt flexibel en deels vanuit huis of ons kantoor in hartje Rotterdam werken. Uiteraard krijg je ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen.

Jouw uitdaging? Het ontwerpen, ontwikkelen én beheren van slimme integraties tussen Workday en andere systemen, zoals SAP, binnen een complex IT HR-landschap. Je werkt op het snijvlak van techniek en HR, met veel zelfstandigheid en ruimte voor innovatie. Zo krijg je nieuwe energie.

Wat ga je doen?

Als HR Integratie Consultant krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen binnen het IT HR landschap. Workday is ons HR systeem en de bron van heel veel HR informatie. Deze informatie wordt door veel systemen gebruikt en hebben we dus veel aandacht voor solide en toekomstgerichte integraties met Workday. We beheren en ontwikkelen maatwerk en standaard integraties met circa 30 systemen. Workday heeft een uitgebreide koppeling met SAP, hierbij zijn meerdere maatwerk oplossingen middels Workday Studio en API’s, RAAS, SOAP en Webservices.

• Je ontwikkelt veilige en toekomstbestendige integratieoplossingen voor de overdracht van HR-data tussen Workday en diverse interne en externe systemen, waarbij de SAP grootste koppeling is.
• Je werkt hierbij volgens de architectuur- en securityrichtlijnen van Stedin en zorg je ervoor dat HR-processen altijd beschikken over actuele en betrouwbare data.
• Naast het bouwen van nieuwe koppelingen ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, monitoring en optimalisatie van bestaande integraties. Je voert technische analyses uit, documenteert integratie-ontwerpen en adviseert over strategie en best practices — met volop ruimte om jouw expertise in Workday verder uit te bouwen.

Projecten waar je aan kunt denken zijn bijvoorbeeld de nieuwe CAO, loonsverhogingen en ons prestatiemanagement wat geïntegreerd moet worden in de systemen. Je werkt nauw samen met het HR DevOps team en HR is jouw belangrijkste business en stakeholder.

Jouw sterke punten

Jij bent energiek en analytisch sterk. Met communicatieve vaardigheden help je het team en je collega’s verder. Je zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Wat jou verder onze HR Integratie Consultant maakt?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of vergelijkbaar.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als HR integratie consultant bij complexe organisaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Workday-integraties en affiniteit met SAP ABAP-integraties òf andersom.
• Je bent bekend met integratiestandaarden zoals REST, SOAP, OData, JSON, XML en tools als Azure APIM.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (C2-level).
• En ben je geïnteresseerd in Workday Orchestrate voor Extend, dan kan je die skills bij ons gaan ontwikkelen.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Deze rol is voor 40 uur per week, maar minimaal 32 uur of 36 uur is ook bespreekbaar.

Een goed team

Je komt terecht in het HR DevOps Team, wat onderdeel is van de Corporate Support Agile Release Train. Het is een ervaren en hecht team met veel ruimte voor innovatie en continue verbetering. Je werkt hybride via het Stedin@Work-concept: deels op kantoor in Rotterdam, deels vanuit huis. Binnen het HR DevOps scrumteam werk je samen met tien collega’s, waaronder een scrum master en product owner. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van user stories vanuit de strategische roadmap.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.984,90 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

jessica.vandermeer@stedin.net
06 12739828