Consultant

Herken jij jezelf?

• Je bent 3-6 jaar consultant
• Je voelt je betrokken bij de publieke sector
• Je kunt zelfstandig een project leiden
• Je zoekt een klein bedrijf waar je impact kunt maken
• Je snapt asset management
• Je bent scherp: ziet knelpunten en oplossingen
• Je durft de lastige vraag te stellen

Wat bieden wij jou?

• Een plek waar we samen durven te doen
• Een salaris tussen €4000 en €5500
• Een onbeperkt aantal vakantiedagen
• Een elektrische leaseauto of een ruim mobiliteitsbudget
• Elk kwartaal een uitje met collega’s
• €3750 en tijd voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Gratis lunch op kantoor bij Stevin

Wat doe je?

• Je komt om een brand te blussen, en dan:
• Vind jij het probleem achter het probleem
• Doordat Stevin technische kennis heeft, kom je met een passende oplossing (niet in je uppie dus)
• Je betrekt daarbij de juiste afdelingen
• Je blijft om ons idee te implementeren
• Je geeft workshops om jezelf misbaar te maken

Het is niet persé rocketscience hoor, wat wij doen

…zegt Ivo, misschien wel jouw toekomstige collega consultant. ‘Waar wij goed in zijn is die frisse blik. Als een klant vastloopt, geven wij ze dat zetje, waardoor iedereen weer verder kan.’ Als medior consultant leid jij zelfstandig een project bij 1 van onze klanten.

Onze klanten

Onze klanten zijn bijvoorbeeld Prorail, Stedin (niet te verwarren met Stevin) en Alliander. Infrastructuur in de publieke sector dus. We maken er allemaal gebruik van, maar hoe passen ze in ons volle landschap? Alle Stevinners willen zich hiervoor inzetten, maar werken liever als onafhankelijk adviseur. Bij Stevin werk je bij een klein, enthousiast bedrijf en maak je impact bij de grote assetmanagement bedrijven.

Durven te doen, te falen en te leren: de sfeer

‘Wat mij trok was de persoonlijke benadering en dan niet van een paar mensen, maar van iedereen,’ zegt Erik, ook consultant bij Stevin. We durven te doen, uit te proberen en stralend te falen. Bij het Obeya-bord bespreken we dit en leren we van elkaar. We doen het liefst opdrachten in teamverband, zodat je elkaar aanvult en scherp houdt. Mocht je door-de-week toch Stevinners gemist hebben: Elke vrijdag kom je sowieso samen op kantoor om te lunchen, bij te praten en elkaar te trainen. Lunch je een keer mee?

Activeer jouw potentieel én die van de klant

Jij en je ontwikkeling staan op 1: dát maakt jou namelijk een betere Stevinner bij de klant. Activating potential noemen wij dat. Waar ben jíj goed in en hoe kun je dat bij Stevin laten opbloeien? Jij bent ónze asset, dus aan ons de taak om jou te laten groeien!

Bij de klant doen we dit ook. Wij zien potentie, doordat we de menselijke -én de technische kant begrijpen. Onze consultants hebben of een technische, of een strategische achtergrond. Samen zorgen we ervoor dat we bij de klant misbaar zijn: We gaan pas weg als het nieuwe systeem of proces écht omarmd is.

Zelfgeorganiseerd

Tot slot zijn we een zelforganiserende organisatie, wat betekent dat jij actief kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Stevin. Of je nu met nieuwe ideeën komt voor de marketing, wil helpen bepalen wie op welke klus kan, of betrokken bent bij strategische keuzes, jouw inbreng wordt gewaardeerd en heeft impact. Samen bouwen we aan een organisatie waar autonomie (of samenwerken), werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.