Manager ICT Lifelines

Ben jij een visionaire leider met een sterke ICT-achtergrond en een hart voor maatschappelijke impact? Wil jij jouw strategisch inzicht en technische kennis inzetten om een maatschappelijke organisatie te versterken die bijdraagt aan gezonder ouder worden? Dan is dit jouw kans om Lifelines te helpen groeien en mee te bouwen aan een toekomst waarin gezondheid centraal staat.

Wat ga je doen

Als lid van het managementteam ben je verantwoordelijk voor het optimaal inrichten en continu verbeteren van samenwerkingen, processen en beleid binnen Lifelines. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete jaarplannen en zorgt samen met jouw team voor succesvolle uitvoering. Je geeft coachend leiding, stimuleert professionele groei en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen. Je bent gericht op samenwerking - zowel intern als extern - en weet mensen mee te nemen in belangrijke strategische ontwikkelingen. Met jouw visie en leiderschap draag je actief bij aan de digitale transformatie van Lifelines als innovatieve, lerende en wendbare organisatie. Je stimuleert innovatie en data-gedreven besluitvorming en zorgt dat Lifelines optimaal gebruikmaakt van technologische ontwikkelingen zoals AI, cloudoplossingen en digitale platforms. Je werkt samen met externe partners zoals het UMCG en IT-leveranciers om gezamenlijke ambities te realiseren. Daarnaast geef je richting aan de ICT-strategie en digitale infrastructuur. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze systemen en adviseert het MT over technologische kansen en digitale transformatie. Je bent verantwoordelijk voor IT-governance, cyber security, risicomanagement en compliance, en borgt dat onze digitale processen voldoen aan wet- en regelgeving (zoals AVG). Je draagt verantwoordelijkheid voor het strategisch financieel beheer van de volledige ICT-portefeuille, inclusief investerings- en exploitatiebudgetten. Naast strategische verantwoordelijkheid draagt de manager ICT ook zorg voor de operationele aansturing van het team en de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden binnen de afdeling.

Omschrijving Lifelines

Lifelines is een unieke organisatie die wetenschappelijk onderzoek mogelijk maakt naar gezond ouder worden. We verzamelen gegevens en lichaamsmaterialen van 167.000 deelnemers uit Noord-Nederland en stellen deze beschikbaar aan onderzoekers en beleidsmakers. Via vragenlijsten en onderzoeksrondes - die eens in de vijf jaar plaatsvinden - bouwen we aan de grootste longitudinale biobank ter wereld. Onze locaties in Roden (kantoor en laboratorium) en Groningen (Lifestore met vriezers van -80°C) vormen de fysieke kern van onze infrastructuur. We zijn onlangs gestart met de vierde onderzoeksronde, waarbij we gedurende de onderzoeksronde locaties openen en sluiten in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Lifelines werkt nauw samen met partners zoals het UMCG, de Rijksuniversiteit Groningen en de Aletta Jacobs School of Public Health, en is onderdeel van Health Data Valley - een netwerk dat zich inzet voor betere zorg en gezondheid door slim gebruik van data.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een manager die door ervaring, daadkracht en een prettige, open persoonlijkheid in staat is om de belangen van Lifelines te verbinden met die van anderen. Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategische doelen en menselijke relaties en met overtuiging richting geeft aan samenwerking en innovatie. Daarbij breng je het volgende mee:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, data science of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren ervaring in een senior leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een complexe, projectgedreven organisatie;
• Ervaring met strategisch IT-management en het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Kennis van actuele IT-trends, waaronder cybersecurity, cloudoplossingen en digitalisering;
• Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met besluitvaardigheid en een heldere visie op digitale transformatie;
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Coachende leiderschapsstijl, gericht op zelfstandigheid, vertrouwen en professionele groei van teams;
• Sterk in communicatie en stakeholdermanagement, met het talent om draagvlak te creëren op alle niveaus;
• Ervaring met verandermanagement, gericht op het verbeteren van interne structuren en externe processen.

Competenties die je meebrengt

• Leiderschap: je weet richting te geven, inspireert anderen en neemt verantwoordelijkheid voor het grotere geheel.
• Samenwerken: je verbindt partijen en creëert synergie tussen verschillende belangen.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de dynamiek binnen en buiten Lifelines en speelt daar tactvol op in.
• Visie: je hebt een scherp oog voor lange termijnontwikkelingen en weet deze te vertalen naar strategische keuzes.
• Daadkracht: je durft besluiten te nemen en weet processen in beweging te brengen.
• Resultaatgerichtheid: je houdt oog voor impact en weet doelen te realiseren zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij

Een veelzijdige functie, met korte lijnen binnen een prettige en uitdagende werkomgeving, waarin collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen en waar hard, maar vooral ook samen, gewerkt wordt.

• Een uitdagende baan voor 36 uur per week op onze locatie in Roden voor één jaar met uitzicht op vast.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Het salaris bedraagt maximaal € 8.008 ,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Een laptop en telefoon van Lifelines.
• Ruimte voor groei: toegang tot trainingen (o.a. GoodHabitz)