Plaatsvervangend Afdelingshoofd Strategie

Werken als Plaatsvervangend Afdelingshoofd Strategie bij de Raad voor de rechtspraak

Dit ga je doen

Krijg jij er energie van om met de strategische doelen in het vizier te sturen, keuzes te maken en te prioriteren voor de lange termijn koers? Als Plaatsvervangend Afdelingshoofd Strategie bij het Bureau van de Raad voor de rechtspraak draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid. Je primaire aandachtsgebied is de bedrijfsvoering van de afdeling en je treedt op als integraal plaatsvervangend afdelingshoofd. Je ondersteunt het afdelingshoofd, stuurt het team aan bij de realisatie van de strategische doelstellingen en werkt samen met circa 30 professionals en enkele gedetacheerden met een kleinere aanstelling. Je zorgt dat plannen, mensen en middelen kloppen en dat resultaten zichtbaar worden, en je vertaalt beleid naar de praktijk in samenwerking met interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de afdeling Strategie met een duidelijke focus op de bedrijfsvoering en treedt op als integraal plaatsvervangend afdelingshoofd. Samen met het afdelingshoofd stem je mandaat, doelen en werkwijze af en vertaal je missie en strategie naar een concreet jaarplan, begroting en capaciteitsplanning. Je borgt de planning & control-cyclus, zorgt dat processen helder zijn en informatie op tijd en juist beschikbaar is. Mensen en middelen zet je doelmatig in: je bewaakt workload en kwaliteit, organiseert werving/inhuur en onboarding waar nodig, en je helpt clusters om zichtbaar resultaat te boeken. Je maakt afspraken o.a. over prioritering, doorlooptijden en rapportages en zorgt dat die worden nagekomen. Waar nodig vertegenwoordig je de afdeling intern en extern en vervang je het afdelingshoofd (in overleggen en besluitvormingsfora). Ondertussen werk je aan een veilig en inclusief werkklimaat, benut je de diversiteit in het team en stimuleer je eigenaarschap, ontwikkelen en verbeteren.

• Je coördineert en bewaakt de voortgang van strategische projecten.
• Je adviseert het management over strategische vraagstukken.
• Je draagt bij aan de professionalisering van de afdeling.
• Je vertegenwoordigt de afdeling in interne en externe overleggen.

Een bijzondere baan omdat…

• Je een voorspelbare en transparante bedrijfsvoering neerzet: budget en capaciteit op orde, voortgang zichtbaar in heldere weergave;
• Je processen stroomlijnt en risico’s en audits aantoonbaar opvolgt;
• Je de samenwerking versterkt, binnen de afdeling én met ketenpartners;
• Je een veilig, inclusief werkklimaat creëert waarin professionals ruimte krijgen en ervaren;
• Je kwaliteit borgt en zo direct bijdraagt aan de maatschappelijke opgave van de Rechtspraak.

Dit bieden we nog meer

• Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerken: je werkt in Den Haag, maar hebt ook de mogelijkheid om regelmatig thuis of op andere locaties te werken met passende thuiswerkfaciliteiten.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.

Wat we van jou verwachten

• Aantoonbare meerjarige en stevige managementervaring; enthousiasme en op vernieuwing gericht;
• Ervaring met strategisch beleid en projectmanagement.
• Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om een team te motiveren.
• Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en realiseren van strategische doelen; weet draagvlak te creëren in complexe politiek-bestuurlijke trajecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
• Inzicht in de organisatie en in bestuurlijke/functionele verhoudingen binnen de Rechtspraak, de Rijksoverheid en relevante externe partijen;
• Grondige kennis van politiek-bestuurlijke én financieel-economische processen;
• Samenwerkingsgericht en een generalist;
• Open en multidisciplinaire benadering;
• Organisatorisch sterk; snel kunnen schakelen en leren (en daar plezier in hebben);
• Ervaring met leidinggeven aan professionals; coachende leiderschapsstijl;
• Competenties: strategisch handelen, bestuurssensitiviteit, samenbindend leiderschap, aansturen organisatieonderdeel, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, reflecteren.

Over Raad voor de rechtspraak

De Raad voor de rechtspraak bevordert dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen, behartigt het gemeenschappelijk belang, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op kwaliteit, bedrijfsvoering en financieel beheer. In het politieke en maatschappelijke debat is de Raad het aanspreekpunt van de Rechtspraak en wordt ondersteund door het Bureau. Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de rechtspraak in Nederland. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn; daarom streven we naar een divers samengestelde afdeling. Standplaats Den Haag; we werken hybride in overleg.

Meer informatie over de functie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Jeannette Verspui, afdelingshoofd StrategieJ.Verspui@rechtspraak.nl06 55 42 07 10