Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Plaatsvervangend Afdelingshoofd Strategie

Posted 30 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,865 - €8,550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Krijg jij er energie van om met de strategische doelen in het vizier te sturen, keuzes te maken en te prioriteren voor de lange termijn koers? Als plaatsvervangend afdelingshoofd Strategie bij het Bureau van de Raad voor de rechtspraak is je primaire aandachtsgebied de bedrijfsvoering van de afdeling en treed je op als integraal plaatsvervangend afdelingshoofd. Samen met circa 30 professionals en enkele gedetacheerden met een kleinere aanstelling, zorg je dat plannen, mensen en middelen kloppen en dat resultaten zichtbaar worden.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de afdeling Strategie met een duidelijke focus op de bedrijfsvoering en treedt op als integraal plaatsvervangend afdelingshoofd. Samen met het afdelingshoofd stem je mandaat, doelen en werkwijze af en vertaal je missie en strategie naar een concreet jaarplan, begroting en capaciteitsplanning. Je borgt de planning & control-cyclus, zorgt dat processen helder zijn en informatie op tijd en juist beschikbaar is. Mensen en middelen zet je doelmatig in: je bewaakt workload en kwaliteit, organiseert werving/inhuur en onboarding waar nodig, en je helpt clusters om zichtbaar resultaat te boeken. Je maakt afspraken o.a. over prioritering, doorlooptijden en rapportages en zorgt dat die worden nagekomen. Waar nodig vertegenwoordig je de afdeling intern en extern en vervang je het afdelingshoofd (in overleggen en besluitvormingsfora). Ondertussen werk je aan een veilig en inclusief werkklimaat, benut je de diversiteit in het team en stimuleer je eigenaarschap, ontwikkelen en verbeteren.

Een bijzondere baan omdat…

  • Je een voorspelbare en transparante bedrijfsvoering neerzet: budget en capaciteit op orde, voortgang zichtbaar in heldere weergave;
  • Je processen stroomlijnt en risico’s en audits aantoonbaar opvolgt;
  • Je de samenwerking versterkt, binnen de afdeling én met ketenpartners;
  • Je een veilig, inclusief werkklimaat creëert waarin professionals ruimte krijgen en ervaren;
  • Je kwaliteit borgt en zo direct bijdraagt aan de maatschappelijke opgave van de Rechtspraak.

Pluspunten van deze functie

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 14 (minimaal 5.864,55 euro en maximaal 8.550,40 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
Thuiswerken: je werkt in Den Haag, maar hebt ook de mogelijkheid om regelmatig thuis of op andere locaties te werken met passende thuiswerkfaciliteiten.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.

Wat we van jou verwachten

  • Aantoonbare meerjarige en stevige managementervaring; enthousiasme en op vernieuwing gericht;
  • Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en realiseren van strategische doelen; weet draagvlak te creëren in complexe politiek-bestuurlijke trajecten;
  • Inzicht in de organisatie en in bestuurlijke/functionele verhoudingen binnen de Rechtspraak, de Rijksoverheid en relevante externe partijen;
  • Grondige kennis van politiek-bestuurlijke én financieel-economische processen;
  • Samenwerkingsgericht en een generalist;
  • Open en multidisciplinaire benadering;
  • Organisatorisch sterk; snel kunnen schakelen en leren (en daar plezier in hebben);
  • Ervaring met leidinggeven aan professionals; coachende leiderschapsstijl;
  • Competenties: strategisch handelen, bestuurssensitiviteit, samenbindend leiderschap, aansturen organisatieonderdeel, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, reflecteren.

Waar kom je te werken

De Raad voor de rechtspraak bevordert dat de gerechten hun rechtsprekende taak goed kunnen vervullen, behartigt het gemeenschappelijk belang, zorgt voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op kwaliteit, bedrijfsvoering en financieel beheer. In het politieke en maatschappelijke debat is de Raad het aanspreekpunt van de Rechtspraak en wordt ondersteund door het Bureau. Standplaats Den Haag; we werken hybride in overleg.

Meer informatie over de functie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Jeannette Verspui, afdelingshoofd StrategieJ.Verspui@rechtspraak.nl06 55 42 07 10

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

IT
Utrecht
Active in 1 country
600 employees
70% men - 30% women
Average age is 45 years