Stage: Category Development - Away from home - (M/F/X)

Op zoek naar een uitdagende stage in data-analyse en category management? Bij Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) krijg je de kans om mee te draaien in het Category Development Management (CDM) team. Samen met collega’s werk je aan het vertalen van data naar waardevolle inzichten voor klanten in horeca, leisure, quick service restaurants en travel. Een unieke kans om te leren, impact te maken én jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Jouw opdracht!

Als stagiair Category Development ondersteun je de teams binnen het Away from home kanaal. Door jouw bijdrage aan verschillende projecten krijg je een brede kijk op de activiteiten van CCEP en ervaar je hoe onze data-gedreven aanpak en heldere visie op de frisdranken categorie zorgt voor groei. Je gaat aan de slag met diverse taken zoals:

• Verwerken van periodieke data-updates in Excel en PowerBI.
• Voorbereiden van klantmeetings op basis van beschikbare data.
• Werken met tools zoals ImpactXP voor het uitvoeren van schapanalyses en mutaties.
• Vertalen van klantvragen naar gerichte analyses, waarbij klantbehoeften worden omgezet in strategische en bruikbare adviezen.
• Ontwikkelen van objectief schapadvies in co-creatie met de klant, met daarbij als vertrekpunt onze visie op de frisdrankcategorie.

Wat bieden wij jou?

Bij Coca-Cola Europacific Partners krijg je de kans om alles uit je stage te halen. Dit is wat je van ons kan verwachten:

• Een stagevergoeding tot € 500 per maand (op basis van een 40-urige werkweek);
• Wekelijkse begeleiding van je stagebegeleider;
• Tijd en ruimte om aan je eigen schoolopdrachten te werken;
• Onbeperkt frisdrank op kantoor – geniet van jouw favorieten merken;
• Een hechte community van stagiaires, waarmee je samenwerkt, leert en leuke activiteiten onderneemt.
• Een dynamische omgeving waarin je direct impact maakt en ervaring opdoet binnen een internationale organisatie.
• 
  

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze student met affiniteit voor data-analyse en een sterke interesse in category management. Je hebt een proactieve houding en bent communicatief vaardig. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding.
• Geïnteresseerd in het werken met data;
• Vaardig in Excel en hebt interesse in data-analyse;
• Je bent Analytisch sterk, oplossingsgericht en signaleert proactief kansen en bespreekt deze binnen het team;
• Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende 5 maanden.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Bij Coca-Cola Europacific Partners staan we voor inclusie en samenwerking. We werken dagelijks aan een betere toekomst, niet alleen voor onze merken, maar ook voor onze planeet. Duurzaamheid zit in alles wat we doen. Zo rijden al onze trucks in Nederland op biobrandstof, zijn we de enige met een volledig portfolio in flessen van 100% gerecycled plastic (exclusief dop en label), en is onze fabriek CO₂-neutraal gecertificeerd. En dat is nog maar het begin: we hebben de ambitie om in 2040 volledig klimaatneutraal te zijn.

Maar impact maken doen we niet alleen op het gebied van milieu. Bij Coca-Cola Europacific Partners creëren we een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gehoord voelt. Diversiteit is één van onze grootste krachten en samen bouwen we aan ’s werelds meest geliefde en verfrissende merken.

Wil je weten hoe andere stagiaires hun tijd bij ons hebben ervaren? Bekijk hun verhalen hier: https://www.youtube.com/watch?v=F2yy0IXH8uY.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Zie jij jezelf al stagelopen bij Coca Cola Europacific Partners? Solliciteren is simpel: upload je CV via de bovenstaande knop. Wil je graag een motivatie toevoegen? Combineer deze dan met je CV in één document.

Deadline:De vacature sluit op 27 oktober 2025. Vanaf deze datum is het niet meer mogelijk om te reageren.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

• Uiterlijk binnen 5 werkdagen na de deadline ontvang je een reactie via e-mail of Whatsapp.
• Kennismaking – Als jouw profiel goed aansluit, plannen we een korte virtuele kennismaking in met Aleksandr, onze Talent Acquisition stagiair.
• Assessment – Hebben we beide een goede indruk? Dan zal na het virtuele gesprek met Talent Acquisition een kort digitaal assessment worden verzonden.
• Sollicitatiegesprek – Zij wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
• Terugkoppeling – Na het gesprek hoor je snel of jij de stageplek hebt bemachtigd!