Category Manager Krasloten

Bouw mee aan een onderscheidend kraslotenportfolio bij Nederlandse Loterij

Ben jij die ervaren productmanager met strategisch inzicht, een creatieve blik én oog voor met data onderbouwde foutloze uitvoering? En wil jij bouwen aan een onderscheidend en toekomstbestendig kraslotenportfolio binnen de meest vertrouwde kansspelorganisatie van Nederland? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Category Manager Krasloten.

Waarom jij deze baan wil

• Hybride werken en veel keuzevrijheid en flexibiliteit in een informele werksfeer. Vrijheid vinden we belangrijk.
• Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.
• Meespelen met onze spellen moet vooral leuk zijn. Daarom zetten we ons in voor verantwoord spelen, bevestigd door het Responsible Gaming Certificate of Alignment.

Jouw speelveld

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

In deze nieuwe rol als Category Manager Krasloten ben jij verantwoordelijk voor de strategische productplanning van Krasloten. Jij bepaalt samen met je collega’s het assortiment en stuurt actief op vernieuwing, performance en aansluiting op klantbehoeften. Je weet als geen ander hoe je een productassortiment moet (door)ontwikkelen en het aanbod kunt optimaliseren. Op basis van data, klantinzichten en marktanalyses ontwikkel je een relevant en onderscheidend aanbod. Tegelijkertijd bewaak je het productiebudget, stuur je op proceskwaliteit en onderhoud je het contact met leveranciers. Je leidt projecten zelfstandig en bent een belangrijke schakel voor onze interne collega’s. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Category Manager Krasloten door het:

• ontwikkelen en uitrollen van nieuwe krasloten, van idee tot productie, met oog voor zowel creatieve conceptontwikkeling als strakke uitvoering;
• vertalen van markt- en klantdata naar concrete productvoorstellen en heldere briefings richting leveranciers;
• analyseren van de levenscyclus en prestaties van bestaande producten en signaleren van optimalisatiemogelijkheden;
• aansturen van de assortimentsontwikkeling en het continu verbeteren van het productaanbod in samenwerking met interne teams en leveranciers;
• opstellen en coördineren van de jaarlijkse productkalender (gameplan) en zorgen voor een tijdige en foutloze uitvoering.

En ook dit wil je vast weten: je gaat bijdragen aan projecten die gericht zijn op duurzame groei, in nauwe samenwerking met afdelingen zoals Marketing, Retail en Operations.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Propositie helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

“Ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dat zijn twee belangrijke kwaliteiten die je als marketeer moet bezitten om te kunnen meebewegen in het snel veranderende medialandschap en de kansspelmarkt.”
Dries Poels, Head of Marketing

Jouw talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van marketing of communicatie;
• minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement en leveranciersbeheer;
• strategisch inzicht gecombineerd met een praktische, resultaatgerichte instelling;
• sterk organisatietalent en een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• een flexibele, proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Jouw score

Als Category Manager Krasloten bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €4.800,- en 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32-40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland