Talent Acquisition Specialist Energietransitie Zwolle

Maak maatschappelijke impact als Talent Acquisition Specialist Energietransitie

Beschrijving

Jij maakt maatschappelijke impact door professionals te vinden die de energietransitie versnellen. Dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist Energietransitie bij Randstad Professionals | Yacht. Met jouw passie voor recruitment en duurzaamheid bouw je een sterk netwerk van experts. Je leert hen écht kennen en begrijpt wat deze schaarse doelgroep drijft, zodat je hen kunt verbinden aan een carrière met impact.

Jouw rol

In deze uitdagende rol ben je primair verantwoordelijk voor het recruitmentproces en ben je dé pionier die onze propositie voor de energietransitie mede vormgeeft. Je duikt diep in deze dynamische doelgroep en adviseert proactief jouw consultants over de laatste ontwikkelingen bij opdrachtgevers met de grootste uitdagingen. Denk bijvoorbeeld aan een propositie waarin we Alliander helpen bij het verzwaren van het elektriciteitsnet, de overheid ondersteunen bij het opstellen van omgevingsplannen om netcongestie te voorkomen, of DAF in hun zoektocht naar engineers voor de innovatie van elektrische voertuigen.

Je besteedt je meeste tijd aan het zoeken van de juiste kandidaten, bouwt en onderhoudt talentpools, voert diepgaande intakegesprekken en fungeert als een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s. Omdat dit talent schaars is, denk je strategisch mee. Je kijkt verder dan de directe match en bouwt aan de toekomst. Zo werk je in het programmateam Energietransitie mee aan het ontwikkelen van loopbaanpaden in de energietransitie, zoek je actief naar opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en ontwikkel je innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals te binden en behouden.

Waar en met wie werk je?

Je standplaats is ons kantoor in Zwolle (2 dagen per week), de rest werk je flexibel. Ook zal je soms bij andere kantoren in Utrecht of het hoofdkantoor in Diemen werken. Hoewel je vast onderdeel bent van het hechte TAC team Engineering, speel je ook een actieve rol in het landelijke programmateam Energietransitie. Hierin werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines aan het bouwen van onze nieuwe, landelijke propositie.

Over jou

• Je hebt duidelijk ervaring met profielen die niet komen aanwaaien en weet hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor.
• Je hebt aantoonbare kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of het vakgebied engineering en de technologische uitdagingen die daarbij komen kijken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als de consultants met wie je samenwerkt.
• Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en het challengen van processen.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Zwolle en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou

• Een aantrekkelijk salaris tot maximaal €5440 afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je flexibel kunt inzetten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland.
• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren.
• Een leaseauto, telefoon en laptop.
• 25 vakantiedagen met de optie tot bijkopen of een sabbatical.
• Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Ben jij de gedreven specialist die met ons wil bouwen aan een duurzame toekomst? Neem contact op met Esther van Berkel (Talent Acquisition Specialist) via +31 6 51019119 of esther.van.berkel@randstadgroep.nl.

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.