Coordinator Beddenhuis

In de functie van coördinator beddenhuis ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van de beddencapaciteit voor kliniek, spoed en dagbehandeling.

Patiënten worden vanuit verschillende plekken ingestuurd voor een klinische opname of overname (poli’s, SEH, OK, extern of overplaatsing vanuit ander ziekenhuis). Om dit in goede banen te leiden is een totaal overzicht nodig zodat opnames, overnames en ontslagen vloeiend verlopen. Dit ga jij oppakken. Je ontzorgt hiermee alle betrokkenen en voorkomt ad hoc oplossingen en herstelwerkzaamheden.

Op basis van een duidelijk overzicht en tijdig inzicht ten aanzien van ontslagen, neem je de juiste besluiten met betrekking tot de benutting van de beddencapaciteit. Je zorgt ervoor dat de beschikbare stuurinformatie adequaat is ten opzichte van de te nemen beslissingen. Hiermee zorg jij ervoor dat de juiste beslissingen worden genomen en de patiëntenzorg goed geregeld is (kwalitatief en kwantitatief).

Kern van de rol:

• Verantwoordelijk voor optimaal gebruik van de beschikbare bedden.
• Dagelijks inventariseren van capaciteit en afstemmen met SEH, poli’s, IC en kliniek.
• Coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten in overleg met medisch specialisten, secretaresses en afdelingscoördinatoren (bij uitzondering teamleiders).
• Signaleren en oplossen (of escaleren) van knelpunten.
• Voorstellen doen voor procesverbeteringen en capaciteitsoptimalisatie.
• Rapporteren over resultaten en adviseren op basis van stuurinformatie.
• Voorzitten van overleggen (OPO-kliniek en OPO-dagbehandeling).
• Adviserende rol bij personele en capacitaire vraagstukken.
• Deelname aan operationele en projectteams (ZiROP, ICM).

Wat vragen wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als verpleegkundige en kennis van de patiëntenroute binnen het ziekenhuis.
• Goede planningsvaardigheden en brede medische kennis.

Daarnaast ben jij iemand die snel verbanden legt, overzicht houdt en kansen ziet voor verbetering. In de rol van coördinator beddenhuis combineer je jouw analytisch denkvermogen met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je weet met goede communicatieve vaardigheden collega’s en medisch specialisten mee te nemen in besluiten en durft daarbij ook een kritisch gesprek te voeren wanneer dat nodig is. Het is een zelfstandige functie waar je veel samenwerkt met teamleiders en verpleegkundigen van verschillende afdelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 18 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. (Combinatie met je huidige functie binnen het ziekenhuis is bespreekbaar.)
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.329 en maximaal € 4.723 per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren (1 trede per ervaringsjaar in de betreffende schaal). Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.