Teammanager Inspectieteam Dier

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) als Teammanager Inspectieteam Dier

Dit ga je doen

Tijdens het MT gaat mijn telefoon, “Sorry, deze moet ik echt even opnemen!” Een van de inspecteurs geeft een korte terugkoppeling van wat is aangetroffen tijdens een inspectie. In samenspraak met onze ketenpartners in de NVWA organisatie is besloten om dieren in bewaring te nemen en deze dus ook mee te voeren. Op het bedrijf waren de emoties bij de boer hoog opgelopen. Als teamleider zorg ik ervoor dat mijn inspecteurs hun werk goed kunnen doen. Ik zorg voor een soepele en effectieve samenwerking in de handhavingsketen binnen en buiten de NVWA. In de avond bellen de inspecteurs mij nog even om te vertellen over hun dag en soms ook om hun hart te luchten.

Wil jij bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van dieren? Ben jij een stevige Teamleider die met beide benen op de grond staat en een uitdaging ziet in het creëren van een bevlogen team met professionals waarbij diverse talenten optimaal tot hun recht komen? Durf jij ook onder druk een weloverwogen beslissing te nemen ondanks verschillende meningen? Heb je daarnaast ervaring met ontwikkel- en verbetertrajecten? Dan is deze functie als Teamleider Inspectieteam Dier bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Over de functie

Als teammanager Inspectieteam Dier bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) geef je leiding aan een team van inspecteurs die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid en dierlijke bijproducten. Je zorgt voor een optimale inzet van je team, stimuleert hun ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van het werk. Je werkt samen met andere teammanagers en externe partners om de doelstellingen van de NVWA te realiseren.

Wat ga je doen?

Jij geeft leiding aan één van de 9 inspectieteams, namelijk het team Dierenwelzijn 5 Zuid. Dit team is vooral bezig met Verscherpt Toezicht. Landbouwbedrijven waar dieren worden gehouden kunnen onder verscherpt toezicht worden geplaatst als er sprake is van regelmatig terugkerende niet naleving van het dierenwelzijn dan wel geconstateerde zeer ernstige overtredingen van het dierenwelzijn. Het toezicht op een onder VETO geplaatst bedrijf wordt geïntensiveerd door het frequenter uitvoeren van inspecties en het eventueel inzetten van andere handhavingsinstrumenten.

Als Teamleider Inspectieteam Dierenwelzijn ben je verantwoordelijk voor de te behalen (team)resultaten die geformuleerd zijn in het jaarplan. Geen dag is hetzelfde. Vanuit kantoor of eigen huis zorg je ervoor dat de inspecteurs in het veld hun werk kunnen doen. Wanneer inspecteurs knelpunten tegenkomen tijdens het doen van inspecties, bellen ze jou om advies. Jij staat hen te woord als sparringpartner en komt met inhoudelijke adviezen en oplossingen. Je bent in staat om de politieke vraagstukken snel te doorgronden en draagt oplossingen aan, waarbij je de gevolgen voor de betrokken partijen goed hebt afgewogen. Jij weet wat er speelt binnen jouw team, je stuurt aan op resultaat en voert het gesprek over de uitvoering van inspecties. Je coacht medewerkers en stelt hun ontwikkeling centraal.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van het toezicht en de afdeling. Je bent daarin proactief. Je stuurt aan op efficiënte en effectieve uitvoering van inspecties, waarbij structureel risicogestuurd, plan- en projectmatig gewerkt wordt. Zowel het werkveld als de afdeling zijn volop in beweging. Het is jouw taak om continue te blijven zien waar we staan, waar we naartoe willen en welke ontwikkelingen in de buitenwereld van invloed zijn op ons werk. Jij houdt het overzicht, brengt orde en deelt jouw visie met je team, de andere teamleiders en het afdelingshoofd.

Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders binnen de afdeling Dier en collega’s elders binnen de NVWA. Je deelt ontwikkelingen binnen de toezichtdomeinen, toezichtprocessen en bespreekt de ontwikkeling van medewerkers. Ook heb je regelmatig contact met onder andere de afdelingen Expertise en Strategie. Je stemt af hoe projecten lopen, wat de ervaringen in de praktijk zijn met de werkinstructies, welke knelpunten de inspecteurs in de praktijk tegenkomen en denkt mee in het verbeteren van de kwaliteit van inspecties. Tot slot onderhoud je contact met diverse externe partijen in bijvoorbeeld de afhandeling van juridische zaken of wanneer het samenwerkingen met toezichtpartners betreft.

Jouw taken

• Leidinggeven aan een team van inspecteurs en toezichthouders.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van inspecties.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van verbeteringen.

Dit krijg je

• Salaris: schaal 12, €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk krijg je een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden we de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, extra verlofuren kopen, belastingvrij een (elektrische) fiets aanschaffen, je thuiskantoor inrichten, fiscaal voordelig je studieschuld aflossen tot een max van €2000,- per jaar of je woning verduurzamen. De Rijksoverheid biedt hierbij ook een werkgeversbijdrage.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren bij een 36-urige werkweek. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Je kunt je 64 IKB-verlofuren ook uit laten betalen of toevoegen aan je IKB-spaarverlof.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Bij een ambulante functie kom je vaak in aanmerking voor een elektrische dienstauto, die je ook privé mag gebruiken op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
• Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan extra toeslagen of vergoedingen tegenover, zoals een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent een stabiele persoonlijkheid met aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Je weet een heldere koers te formuleren en stuurt op stevige wijze aan op deze koers. Dit doe je met oog voor samenwerking en verbinding. Je bent doortastend, in staat om knopen door te hakken en kunt in moeilijke situaties weloverwogen beslissingen nemen. Je weet daarbij draagvlak te creëren ondanks verschillende belangen en meningen. Je hebt een goed inlevingsvermogen en toont begrip voor anderen en de situatie. Je handelt tactvol en bent in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren. Tot slot ben je een manager die aanspreekt op gedrag, grenzen stelt en het goede gesprek kan voeren. Je weet hoe je teams op afstand begeleidt en beschikt over coachingskwaliteiten waarbij medewerkers optimaal tot hun recht komen. Je zorgt voor rust en balans in het team en bent bereid om je voor een langere periode aan het team te committeren.

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met ten minste één van de dominante toezichtdomeinen van de afdeling Dier (dierenwelzijn, diergezondheid, diergeneesmiddelen, meststoffen en/of Europese subsidies).
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van teams met 15-20 professionals.
• Ruime ervaring met het opzetten, uitvoeren en evalueren van projecten.
• Ervaring in de omgang met het Openbaar Ministerie, het bedrijfsleven en/of brancheorganisaties is een pré.
• Woonachtig in het zuiden van het land.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een toezichthoudende of inspecterende omgeving.
• Kennis van dierenwelzijn, diergezondheid of aanverwante wet- en regelgeving is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Reflecteren

Hier kom je te werken

Als Teamleider Inspectieteam Dier kom je te werken bij de directie Handhaven, binnen de divisie Inspectie. De afdeling Dier bestaat uit 9 teams en ongeveer 150 medewerkers. De afdeling is volop in ontwikkeling. Vakinhoud komt centraal te staan, we gaan meer vanuit kennis opereren en dit brengt volop ontwikkelingen en organisatorische veranderingen met zich mee.

De afdeling Dier van de divisie Inspectie is binnen de NVWA verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van diverse dier-gerelateerde wetten en regels. De inspecteurs controleren de naleving door middel van het doen van inspecties bij bedrijven in veel verschillende branches en sectoren die te maken hebben met de betreffende wet- en regelgeving. De verschillende teams binnen de afdeling Dier zijn verdeeld naar de volgende aandachtsgebieden:

• Diergeneesmiddelen
• Dierenwelzijn
• Levende Dieren en Diergezondheid
• Vervoer Dierenwelzijn/Diergezondheid

In geval van grote projecten, risico op dierziektes of een verschuiving van het werk, kan het voorkomen dat jouw team op een van de andere aandachtsgebieden wordt ingezet.

In totaal zijn er 9 teams binnen de afdeling Dier.

• Dierenwelzijnsteam 1 tot en met 3 houden zich bezig met het algemene toezicht op en de handhaving van de regels met betrekking tot dierenwelzijn en diergezondheid.
• Dierenwelzijnsteams 4 en 5 houden zich voornamelijk bezig met de zogenaamde veto-bedrijven (bedrijven die vanwege ernstige overtredingen op het gebied van dierenwelzijn onder verscherpt toezicht staan).
• Dierenwelzijnsteam 6 houdt zich bezig met de (illegale) handel in huisdieren.
• Diergeneesmiddelen team 1 en 2 houden zich bezig met o.a. diergeneesmiddelen, dierlijke producten en biociden.
• Vervoersteam Dierenwelzijn houdt zich bezig met inspecties op het welzijn en diergezondheid tijdens het transport van dieren.

Een team bestaat uit ongeveer 18 medewerkers. De teams hebben gezamenlijk de opdracht het toezicht binnen deze domeinen volgens het jaarplan uit te voeren. Hierbij wordt gekeken naar het afdelingsbelang.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.