Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Maak impact door zowel nationaal als Europees bij te dragen aan de invulling van de taakuitoefening van DNB als resolutieautoriteit.
Bij DNB draag je bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als jurist adviseer je over de juridische aspecten verbonden aan de taken van DNB als resolutieautoriteit. Het werk is inhoudelijk uitdagend en heeft maatschappelijke impact. Het is dynamisch en ligt vaak op het snijvlak van het civiele recht, ondernemingsrecht, financieel (toezicht)recht, faillissementsrecht, bestuursrecht en/of Europees recht.
Zo doe je dat als jurist bij DNB
DNB is als resolutieautoriteit verantwoordelijk voor het op een gecontroleerde manier afwikkelen van kredietinstellingen (banken), bepaalde beleggingsondernemingen, verzekeraars en centrale tegenpartijen (CCP’s) die omvallen of dreigen om te vallen. Als Legal Counsel Resolutie bij de divisie Juridische Zaken adviseer je de divisie Resolutie, die de taak van DNB als resolutieautoriteit behartigt, over vraagstukken in het kader van (de planning van) de afwikkeling van deze financiële instellingen. Dat kan bijvoorbeeld gaan om de interpretatie van nationale en Europese regelgeving of om de impact van het rechtspersonenrecht, het vermogensrecht of het faillissementsrecht op resolutieplanning en andersom. Ook speel je, in voorkomende gevallen, een belangrijke rol bij de afwikkeling van een financiële instelling.
Je werkt in een snel veranderende juridische context, waardoor de vraagstukken gevarieerd en veelal complex zijn. Onderdeel van het werk is dat je meedenkt over nieuwe wet- en regelgeving. Veel dossiers vragen om een combinatie van juridische en economische expertise, dus een multidisciplinaire aanpak. Bij het behandelen van die dossiers werk je intensief samen met collega’s binnen en buiten de afdeling. Het is mogelijk dat je op ad hoc basis wordt gevraagd om jouw expertise in te brengen bij dossiers op andere terreinen.
Wat ga je precies doen?
De Afdeling Centrale Bank, Bedrijfsjuridisch & Resolutie (CB&R) maakt deel uit van de divisie Juridische Zaken. Op de Afdeling CB&R werken ongeveer 20 juristen, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Zij werken intensief samen en delen kennis. De sfeer is open en informeel. Er is veel collegialiteit. DNB besteedt ruimschoots aandacht aan opleiding en ontwikkeling, waarbij je in staat wordt gesteld interne en externe trainingen te volgen. Het doen van internationale detacheringen wordt gestimuleerd.
Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk is hoog. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent complexe materie te doorgronden. Je kunt kernachtig juridische vraagstukken oplossen, samenvatten en adresseren in een advies. Je hebt daarbij oog voor de bestuurlijke context. Je bent gemotiveerd om samen te werken met zowel juristen als niet-juristen en kunt zo nodig werken onder tijdsdruk. Je durft vragen te stellen, maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.