Recruitment Marketing Specialist

Ben jij een creatieve en data-gedreven marketing professional die klaar is om recruitment marketing als expertise binnen Boels Rental internationaal verder uit te bouwen? Bij Boels Rental krijg je de kans om recruitment marketing écht verder vorm te geven. Als Recruitment Marketing Specialist binnen het Talent Acquisition Management Team ben jij dé inhoudelijke recruitment marketing expert.

Dit ga je doen

Als Recruitment Marketing Specialist bij Boels werk je zelfstandig en met veel eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van recruitment marketingstrategieën die aansluiten op onze Employee Value Proposition (EVP) en de internationale arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met Talent Acquisition collega’s, HR, Corporate Marketing en Communicatie en externe partijen. Je vertaalt wervingsbehoeften naar krachtige campagnes en zorgt voor een consistente en onderscheidende positionering van Boels als werkgever.

Je stuurt geen team aan, maar als TA Management Team lid, ben je een inhoudelijke sparringpartner en strategisch adviseur en daarnaast ben je tevens de project manager die er voor zorgt dat alles vervolgens in gang wordt gezet met behulp van TA specialisten. Jij zorgt ervoor dat Boels zichtbaar is én aantrekkelijk blijft voor talent in meer dan 20 landen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van recruitment marketingstrategieën, projecten en activiteiten in 20+ landen.
• Opzetten en uitvoeren van multi platform recruitmentcampagnes via o.a. digitale, sociale media en/of print kanalen.
• Creëren van boeiende storytelling en marketingmaterialen (online en offline) om onze doelgroepen te bereiken.
• Adviseren van TA MT, TA specialisten, HR en onze business leaders met (markt) data en inzichten.
• Opzetten en doorontwikkelen van dashboards en rapportages voor performance tracking.
• Meedenken en adviseren over innovatie in recruitment tech en digital marketing.
• Optimaliseren en onderhouden van onze career websites en vindbaarheid.
• Samenwerken met interne stakeholders en externe partners voor de executie van alle campagnes en alle andere recruitment marketing activiteiten.

Dit bieden wij

• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Boels, join our orange family

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding in Marketing, Communicatie, Business of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen recruitment marketing, employer branding of met digitale campagnes.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van plannen en ideeën in een internationale context.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het schrijven en/of reviewen van overtuigende content.
• Een sterk analytisch vermogen gecombineerd met creativiteit en overtuigingskracht.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Duitse taal is een pré.