Reward & Benefits Specialist

Creëer je eigen toekomst

Ben je op zoek naar een diverse Reward & Benefits rol binnen een toonaangevende organisatie waar jouw input van waarde wordt geschat? Wil je groeien als specialist tussen professionals en trends toepassen in je werkzaamheden? Waar je tussen professionals groeit als specialist en waar je trends toepast in werkzaamheden.

Bij Van Lanschot Kempen kun je jouw talenten inzetten als Reward & Benefits Specialist. Je wordt specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden en houdt je onder andere bezig met het onderhouden en promoten van onze mooie arbeidsvoorwaarden, zowel intern als extern.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van projecten & communicatie binnen het Reward & Wellbeing team
• Contact onderhouden met leveranciers zoals Alleo en Beniflex
• Verantwoordelijk zijn voor het partnershipoffice
• Beantwoorden van vragen van managers en medewerkers

Jouw talenten

Gestructureerd, proactief, gefocust en communicatief sterk. Zo kunnen we jou als Reward & Benefits Specialist het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze interne klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook sterke communicatieve vaardigheden hebt zodat je onze arbeidsvoorwaarden onder de aandacht kan brengen. Daarnaast heb je:

• Hbo denk/werk-niveau
• Aantoonbare affiniteit met HR, bij voorkeur op het gebied van Reward & Benefits
• Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je wordt onderdeel van een hecht team van specialisten op het gebied van (Executive) Reward, Benefits, Payroll en Health & Wellbeing. Iedere dag werken wij aan het creëren van de omstandigheden waarop onze medewerkers hun werkzaamheden voor onze klanten optimaal kunnen uitvoeren.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Reward & Benefits Specialist, krijg je ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.500, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical!
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd. Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• Een gratis Van Lanschot Kempen bankrekening en andere werknemersvoorwaarden, zoals korting op een Evi (beleggings) rekening.
• Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• Flexibele werktijden; je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis. Ook daar zorgen we dat alles is geregeld: van een stevig bureau tot een bureaustoel.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Werken aan het vermogen van morgen

Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom, Recruiter weten via m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com