financieel rechercheur - Districtsrecherche Stad-Utrecht

Kent de financiële wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? Grijp dan deze kans om als financieel specialist bij de Districtsrecherche Stad-Utrecht een belangrijke bijdrage te leveren aan (complexe) rechercheonderzoeken.

Wat ga je doen?

Als financieel specialist verricht je vanuit je financiële achtergrond zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen voordeel en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogens- en inkomenspositie van verdachten in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je verdachten. In de aanpak van georganiseerde criminaliteit onderzoek je financiële constructies. Je legt daarbij bijvoorbeeld conservatoir beslag, je houdt je bezig met een verbeurdverklaring en je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. Dit alles verwerk je in een proces-verbaal of financieel dossier. Je adviseert en faciliteert bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe, niet eerder verkende werkwijzen en draagt daarbij het gedachtegoed van financieel opsporen en afpakken uit. Vakmatige ontwikkeling op het gebied van financiële opsporingsmogelijkheden stimuleer je. Daarnaast participeer je in netwerken en bevorder je de deskundigheid van je collega's met het overdragen van jouw financiële kennis en vaardigheden.

Om je een goed beeld te geven van de functie, beschrijven we een werkdag als financieel specialist bij onze districtsrecherche:

De dag begint met een briefing waar een lopend drugsonderzoek wordt besproken. Je luistert met jouw financiële kennis mee en deelt met het team de financiële kansen die er zijn. Je hoort dat je collega vertelt dat de verdachten een speedboot met een nieuwwaarde van € 80.000 hebben aangeschaft. Uit jouw onderzoek en het tactische onderzoek van het team blijkt dat de verdachten zeker € 100.000 hebben verdiend met de drugshandel. Samen met het onderzoeksteam maak je plannen om de speedboot bij de aanstaande actiedag in beslag te nemen om zo alvast te beginnen met het afpakken van crimineel vermogen. Voordat je weer achter je computer kruipt om verder te gaan met een witwasonderzoek, loop je nog even langs de Basis Team Recherche, waar je collega's op weg helpt met het leggen van slachtofferbeslag op een bitcoinwallet in een mishandelingszaak. In de middag analyseer je verschillende bankrekeningen, op zoek naar bewijs binnen een cybercrimeonderzoek.

De volgende dag zou je zomaar al vroeg in een multidisciplinair overleg kunnen zitten om met andere opsporingsspelers te overleggen hoe een onderzoek naar een zwaar misdrijf het beste kan worden opgestart. Jouw samenwerkingsbereidheid en de inbreng van jouw expertise en inzicht is dan natuurlijk onontbeerlijk!

Waar ga je werken?

Het District Stad-Utrecht bestaat uit de districtsrecherche, vier basisteams en één flexteam. Binnen onze afdeling doe je samen met betrokken collega’s onderzoek naar criminaliteit met een hoge impact op het slachtoffer zoals geweld-, jeugd- en vermogenscriminaliteit. Daarnaast voeren we probleemgerichte onderzoeken uit naar veelvoorkomende criminaliteit. Onze afdeling is opgebouwd uit verschillende teams. Naast twee algemeen tactische teams en een frontoffice, kennen we ook een Team Zorg & Veiligheid, het Digitaal Platform, Financieel en een groeiend ondermijningsteam.

De Districtsrecherche Stad-Utrecht staat bekend om een prettige en veilige werksfeer waar oog is voor elkaar. Een hoge werkdruk is vaak de basis, maar er wordt ook tijd en ruimte gecreëerd voor teambuildingactiviteiten. Naast een jaarlijks teamuitje vindt om de zes weken een P-bijeenkomst plaats. Hiervoor nodigen we binnen onze organisatie sprekers uit die inspirerende en informatieve presentaties geven. Ook wordt onder andere de topper van de maand bekendgemaakt en vieren we mijlpalen van en met elkaar. Vanuit collega’s wordt buiten werktijd vrijblijvend een maandelijkse borrel georganiseerd en met ons lief en leed potje besteden we aandacht aan leuke of juist minder leuke gebeurtenissen en een van ons een steuntje in de rug kan gebruiken.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en initiatiefrijke collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en die ervaring heeft in het onderzoeken van fraudedossiers. Je herkent verschillende soorten fraude, onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Samenwerken gaat je goed af en je bent nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je handelt en communiceert tactvol. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je bouwt op deze manier mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied (financiële) opsporing. Verder draag je actief je kennis en ervaring over op je collega's en sta je open voor feedback. Op een natuurlijke wijze weet jij mensen mee te krijgen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied. Ook vind je het geen probleem om financiële opleidingen te volgen waar nodig.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een afgeronde opleiding op financieel-economisch gebied;
• kennis van bedrijfsadministraties, vastgoed of accountancy en bij voorkeur kennis van opsporing.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.