Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Business Partner

Posted 22 Sep 2025
Share:
Work experience
6 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2025
Deadline
31 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken als HR Business Partner bij BMW Group Nederland

WAT JE GAAT DOEN

Als HR Business Partner bij BMW Group Nederland werk je nauw samen met de directie en het management. Je bent dagelijks bezig met het implementeren en uitvoeren van het (centrale) HR-beleid, met als doel een inclusieve, toekomstbestendige organisatie te creëren.

Je deelt jouw expertise met drie andere HR Business Partners, die werkzaam zijn op onze locaties in Rijswijk en Breda. Je wordt ondersteund door een team van specialisten op het gebied van Compensation & Benefits, Salarisadministratie en HR Assistants voor de dagelijkse HR-activiteiten. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur. Vanuit HR-perspectief ben je zelfstandig en eindverantwoordelijk voor een of meerdere entiteiten van BMW Group Nederland.

Omdat onze entiteiten zowel in Rijswijk als Breda gevestigd zijn, werken we hybride: gemiddeld 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen van diverse HR-activiteiten; implementatie van HR- en organisatiebeleid, procedures en activiteiten op operationeel en tactisch niveau, en zorgen voor borging hiervan.
  • Adviseren over organisatie- en personeelsontwikkeling, en de uitvoering van het HR-beleid en (internationale) richtlijnen, waarbij je leidinggevenden ondersteunt.
  • Implementeren en borgen van talentmanagement, inclusief de kwalitatieve en kwantitatieve in-, door- en uitstroom van (internationaal) personeel.
  • Zorgdragen voor team- en leiderschapsontwikkeling, inclusief inventarisatie, implementatie en evaluatie van ontwikkel- en opleidingsbehoeften.
  • Ontwikkelen van beleidsvoorstellen, richtlijnen en activiteiten rondom HR-instrumenten in samenwerking met verschillende entiteiten en zorgen voor juiste implementatie en borging.
  • Samenwerken met collega’s in München om internationale processen succesvol te implementeren.

OVER JOU

Je bent een analytische en gedreven HR Business Partner met uitstekende communicatieve vaardigheden, een goed gevoel voor verhoudingen en een helicopterview. Het schakelen met verschillende stakeholders op diverse niveaus gaat je van nature af. Je bent een oplossingsgerichte, positieve en open-minded persoonlijkheid met een goede dosis humor. Een echte teamspeler die zich thuis voelt in een target-gedreven omgeving en een passie heeft voor het merk BMW. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief zorgen ervoor dat je zelfstandig en planmatig kunt werken in een dynamische, internationale en corporate omgeving.

WAT JE MEEBRENGT

Tijdens de selectieprocedure besteden we veel aandacht aan jouw culturele fit, persoonlijkheid en werkervaring. Op basis van je cv kijken we onder andere naar de volgende criteria:

  • Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde, Arbeidsrecht, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en omgeving.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pre.
  • Je schrikt niet van IT tools zoals Excel, PowerPoint en hebt handig in het toepassen van AI in je dagelijkse werk.
  • Gedrevenheid en passie voor het HR-vak, en vooral ook voor de business waarin je actief bent.

Ervaring met topics zoals Talent Acquisition of Learning & Development zijn een pre.

WAT JE KUNT VERWACHTEN

Een gepassioneerde werkomgeving

Een baan waarbij je impact kan maken bij een internationaal premium bedrijf. Je maakt deel uit van een divers en betrokken team met experts binnen jouw vakgebied.

Salaris en meer

Naast een competitief salaris ontvang je 8% vakantiegeld. Een persoonlijke bonus op basis van behaalde persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling, en de company-bonus op basis van behaalde organisatie doelstellingen komen hier nog extra bij. Ook ontvang je 30 vakantiedagen, en bedrijfsregelingen zoals een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast hebben wij zeer aantrekkelijke regelingen voor de aanschaf van een auto, private lease en het halen van je motorrijbewijs. Deels vanuit huis werken is ook mogelijk.

Carrieremogelijkheden

Volop mogelijkheden om persoonlijk en professioneel om alles uit je carrière te halen. Daag jezelf uit met (online) trainingen in onze BMW Academy.

Samen bouwen aan een duurzame toekomst

Je draagt bij aan onze ambitie: ‘voorop lopen in duurzaamheid'. Samen streven wij ernaar de meest succesvolle en duurzame premiumproducent te zijn voor individuele mobiliteit.

Shape our future

Binnen BMW Group Nederland hebben we verschillende comités die bijdragen aan vitaliteit, ontwikkeling, merkbeleving en maatschappelijke betrokkenheid namelijk, ‘Sport & Vitality’, ‘Brand Experience’, ‘Social Engagement’ en niet te vergeten ‘Young BMW'.

OVER BMW GROUP NEDERLAND

BMW Group Nederland valt onder het wereldwijd opererende BMW AG uit München. De organisatie is verantwoordelijk voor de verkoop en marketing van BMW, BMW Motorrad en MINI in Nederland. Het succes van deze merken is gebaseerd op langetermijndenken en verantwoord handelen in nauwe samenwerking met het BMW en MINI dealernetwerk, dat de positie in de Nederlandse markt verder te versterkt.

Al meer dan 100 jaar staat BMW Group wereldwijd voor rijplezier, duurzame innovatie en een passie voor toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen. Enthousiasme is de motor die ons drijft om elke dag buitengewone ideeën en visies voor onze klanten werkelijkheid te laten worden.
BMW Group Nederland bestaat uit diverse entiteiten in Nederland, waaronder BMW Nederland (BMW, MINI & Motorrad), BMW Financial Services & Alphabet (Lease- & Investeringsmaatschappij) en BMW Finance (Financing & Investments).

Automotive
Rijswijk
Active in 140 countries
600 employees
60% men - 40% women
Average age is 44 years