Senior beleidsadviseur nieuw duurzaam energiecluster

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig Zuid-Holland? Als senior beleidsadviseur bouw je aan een nieuw energiecluster waarin kritieke materialen circulair worden ingezet. Je verbindt partijen, ontwikkelt strategieën en zet concrete stappen richting een innovatieve, duurzame economie. Maak impact op de energietransitie door duurzame ketens te versterken!

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland werkt aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige, innovatieve en circulaire economie. Uit eerder onderzoek blijkt dat de meeste kansen liggen bij kritieke grondstoffen en materialen die nodig zijn voor de energietransitie, zoals batterijen en accu’s. Ook op het gebied van windturbines en zonnepanelen ontstaan er mogelijkheden voor hergebruik en recycling. Daarmee ligt er een stevige basis om te bouwen aan de maakindustrie van de toekomst.

Binnen deze rol werk je die thema’s verder uit. Je vertaalt onderzoek naar concrete acties en bouwt samen met partners aan een duurzaam energiecluster. Daarbij zoek je actief de samenwerking met onder andere innovatieve startups, scale-ups, het Havenbedrijf en medeoverheden. Samen werk je aan het versterken van het ecosysteem rond energie-opslag, batterijsystemen en recycling, met oog voor zowel economische als ecologische waarde.

In de praktijk betekent dit dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe bedrijvigheid rond batterijen en opslagsystemen, mogelijk ook gericht op wind en zon. Je onderzoekt waar de meeste kansen liggen, hoe knelpunten aangepakt kunnen worden en hoe de afhankelijkheid van kritieke materialen kan worden verminderd. Zo draag je bij aan de weerbaarheid van de energiesector en help je de stap naar een circulaire economie verder te zetten.

De eerste projecten waar je mee start zijn het opstellen van een actieplan voor circulaire batterijen, een verkenning naar een cluster rond installatie en recycling van windmolens en een onderzoek naar de economische kansen van kritieke grondstoffen als basis voor een provinciale strategie.

Dit maakt de functie interessant

• In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan grote maatschappelijke opgaves: de energietransitie en de transitie naar een toekomstbestendige, circulaire economie
• Je bent zichtbaar en jouw bijdrage is concreet en krijgt de ruimte om de economische kant van de circulaire energietransitie vorm te geven.
• Je werkt veel met mensen samen die werken aan concrete projecten en helpt ze door ze aan elkaar te verbinden en obstakels weg te nemen
• Je geeft mede invulling aan het versnellen en haalbaar maken van transitie naar een circulaire economie om zo zowel het ‘Grondstoffenakkoord’ als ‘Parijs’ binnen bereik te houden
• Je werkt in een bestuurlijk uitdagende omgeving, waar veel aandacht is voor vernieuwing en innovatie
• Je bouwt aan een groot extern netwerk van partijen

Dit is jouw profiel

Met jouw enthousiasme, empathie en visie neem je mensen mee in het vormgeven van dit nieuwe energie economische cluster. Je vertaalt samen de huidige inzichten naar een aanpak, concrete activiteiten en instrumenten. Je werkt samen met verschillende externe (en interne) partners en het is daarom belangrijk dat je in staat bent om met iedereen op een prettige en effectieve manier te communiceren en ook makkelijk kunt schakelen. Soms moet er tempo worden gemaakt, soms levert geduld hebben tot het beste resultaat. Je bent een doorzetter die ook als het even tegenzit toch altijd weer op zoek gaat naar nieuwe en creatieve mogelijkheden. Je houdt van netwerken en legt makkelijk contact.

Deze opdracht heeft geen blauwdruk of een alomvattend programmaplan. Je neemt het initiatief om samen met anderen het pad vorm te geven. Hierbij ben je ook alert op de vertaling naar bestuur en politiek en vice versa. Zodra de route zichtbaar wordt zorg je ervoor dat we die ook concreet maken en de benodigde stappen gaan zetten om onze doelen te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• ervaring met bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders;
• je hebt ervaring met het opbouwen van coalities en netwerken en met veel partijen te komen tot resultaten, bij voorkeur in het economische domein;
• je bent resultaatgericht en hebt een goede schrijf- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• het is een pré als je kennis hebt van kritieke materialen, energietransitie en/of circulaire economie.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12

• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.919 - max. € 6.953

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 72.241 - max. € 102.102

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je werkt in deze opdracht nauw samen met een collega. Er is daarnaast een projectteam met collega’s vanuit economie, circulair en energie. Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever van deze opdracht.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.