Senior beleidsadviseur

Senior beleidsadviseur bij de Belastingdienst

Wil jij impact maken met beleid dat werkt – strategisch én praktisch – op het gebied van toezicht, handhaving en opsporing? Dan is deze functie als senior beleidsadviseur bij de nieuw op te richten directie Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) wellicht iets voor jou.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• Je gaat werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is en dit kansen en uitdagingen met zich meebrengt.
• Je de verantwoordelijkheid krijgt om een integraal risicogebaseerd toezichtmodel te gaan opzetten en implementeren voor de nieuwe organisatie.
• Je op het snijvlak werkt van beleid, uitvoering en strategie.
• Je goede begeleiding krijgt in je werk, op welk niveau je ook zit.
• Je collega’s allemaal graag helpen en kennis met elkaar delen.

‘Werken bij DFEI is interessant omdat er ontzettend veel gebeurt. We zijn een piepjonge organisatie vol ambitie. De maatschappelijke opdracht groeit. Dit maakt het een dynamische werkplek met volop kansen.’

Eric van Uffelen, controller (kwartiermakersteam) DFEI

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO werk- en denkniveau in bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, economie of een verwant vakgebied.
• Je hebt diepgaande kennis van risicogebaseerd toezicht, opsporing en handhavingsstrategieën.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in strategische/tactische beleidsontwikkeling binnen de overheid en/of een opsporingsorganisatie.
• Sterk in strategisch en integraal denken.
• Je kunt bruggen slaan tussen strategie, operationele uitvoering, beleid en externe partijen en zoekt actief de samenwerking op.
• Je kan goed omgaan met verschillende belangen en weerstand binnen en buiten de organisatie.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• analyseren
• visie
• bestuurssensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Schaal 14
• Salarisomschrijving: Schaal 14 Functiegebouw Rijk. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Maandsalaris: Min €5.864,- - €8.550,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week: 32
• Maximum aantal uren per week: 36
• Overige arbeidsvoorwaarden: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.