Regiodirecteur Randstad Noord

Als regiodirecteur Randstad Noord geef je richting aan de samenwerking tussen ProRail en de wereld om ons heen. Jij signaleert kansen, knelpunten en wensen in de regio, en vertaalt deze naar concrete acties binnen onze organisatie. Je bent hét gezicht van ProRail voor regionale en lokale media en onderhoudt intensieve contacten met bestuurders op provinciaal, regionaal en lokaal niveau. Zo vorm jij de strategische brug tussen buiten en binnen, en help je complexe vraagstukken vooruit.

Ook binnen ProRail sta je stevig. Je overlegt met collega-directeuren en teams van communicatie, accountmanagement en externe betrekkingen. Samen bepaal je welke stappen nodig zijn, wat haalbaar is, en hoe je het slim aanpakt — altijd in balans met techniek, urgentie en financiën.

Tegelijkertijd houd jij onze organisatie scherp op wat er buiten leeft en op hoe ProRail wordt gezien. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor stakeholders én intern aanjager van verandering. Binnen het programma Spoor naar Morgen speel je een centrale rol in de gedragsverandering richting omgevingsgericht en klantbewust werken. Daarin ben je niet alleen een voorbeeld, maar ook een initiator.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je stemt transparant en op strategisch niveau af met stakeholders over behoeften, wensen en knelpunten.
• Je vertegenwoordigt ProRail formeel in bestuurlijke overleggen en bij (project)overeenkomsten.
• Je bewaakt richting en voortgang van strategische dossiers zoals Zuidasdok, HSL, internationaal reizigersvervoer en vernieuwing in de regio Amsterdam.
• Je versterkt intern de samenwerking om samen de reputatie van ProRail te verbeteren en extern vertrouwen op te bouwen.
• Je brengt het brede omgevingsperspectief in aan de gebiedstafel Randstad Noord als Gebiedsmanager Omgeving.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Inclusief leiderschap

Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Ook zonder formele macht stuur je gedrag effectief om duurzame cultuurverandering te realiseren. Je stimuleert talent en ziet diversiteit als basis om tot betere resultaten te komen. Op inspirerende wijze motiveer je je teamleden om zelf initiatief te nemen in hun werk en carrière. Je werkt aan een cultuur die is gebaseerd op inclusief samenwerken, vooruitkijken, zakelijkheid en resultaatgerichtheid. Je coacht en inspireert ook jouw team op inclusief leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als regiodirecteur werk je deels vanuit het regiokantoor in Amsterdam en deels vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht — afhankelijk van wat de situatie vraagt.

In dit gebied, dat Noord-Holland, Utrecht en Flevoland omvat, onderhoud jij contacten met provincies, gemeenten, havenbedrijf Amsterdam, waterschappen, omgevingsdiensten en veiligheidsregio’s. Samen met twee public affairs managers, twee procesmanagers en een managementassistent vorm je het vaste aanspreekpunt voor alle regionale stakeholders.

De regio staat bol van de ontwikkelingen. Provincies en vervoersregio’s investeren fors in mobiliteit en bereikbaarheid. Dat betekent: veel projecten, complexe belangen en intensieve bestuurlijke overleggen. Jij houdt het overzicht, bouwt bruggen en beweegt soepel tussen strategie en uitvoering.