Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als regiodirecteur bij Partou maak je impact. Je bent eindverantwoordelijk voor 1.100 collega's op ongeveer 80 kinderopvanglocaties in Amsterdam, die samen met ouders, scholen, de gemeente en de GGD kinderen spelenderwijs voorbereiden op de toekomst. Jij draagt bij aan de kwaliteit van de kinderopvang voor duizenden kinderen en hun ouders in de stad. Dit vraagt om visie, focus, verbinding en leiderschap.
Als regiodirecteur ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en groei van de kinderopvang in Amsterdam, een dynamische omgeving waar de arbeidsmarktproblematiek een grote rol speelt.
Kortom, jij zorgt ervoor dat de kinderopvang in jouw regio niet alleen efficiënt functioneert, maar ook blijft innoveren en excelleren.
Partou is de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland. Als in een mini-maatschappij kunnen kinderen met al hun verschillen, spelenderwijs, veilig en vertrouwd op avontuur gaan. Zo ontwikkelen ze samen met leeftijdsgenoten belangrijke vaardigheden voor de toekomst. Als B Corp richt Partou zich op wat ze vandaag kunnen doen met impact voor nu én later.
Op meer dan 900 locaties door heel Nederland - kinderdagverblijven, voorscholen en bso's - zien medewerkers van Partou zo'n 67.000 kinderen opgroeien!
Wil je daar heel concreet aan bijdragen en is een verantwoordelijke, resultaatgerichte rol in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke functie jouw volgende stap? Kom dan met ons in gesprek over de vacature van regiodirecteur bij Partou in Amsterdam.
In deze functie rapporteer je direct aan de COO.
Een dienstverband van 36-40 uur;
Een bruto maandsalaris tussen € 6.946 en € 9.453,- op basis van CAO kinderopvang schaal 15 o.b.v. een 36-urige werkweek;
Je krijgt 210 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek (dat komt neer op bijna 6 weken);
Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO kinderopvang, waaronder een eindejaar bonus van 3 %;
Een digitale uitrusting zodat je zowel in de regio als op kantoor goed kunt werken;
Een elektrische auto;
Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds zorg en welzijn;
Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
Persoonlijke groei. We bieden diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Heb je zelf kinderen? Dan heb je recht op korting bij kinderopvang bij Partou.
Een ervaren leider met een achtergrond in operationeel management, kinderopvang, onderwijs, horeca, retail, vrijetijdsbesteding of food.
Een mensgerichte én resultaatgerichte aanpakker.
Een daadkrachtig leider die mensen weet te verbinden en inspireren.
Een netwerker met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
Besluitvaardig en resultaatgericht.
Affiniteit met kinderopvang is een must.
Wij gunnen ieder kind een eerlijke kans op een mooie toekomst. Daar werken we elke dag aan, met wel 10.000 collega's op meer dan 700 locaties. Spelenderwijs laten we kinderen zichzelf, elkaar en de wereld ontdekken. Op onze kinderopvang – eigenlijk een mini-maatschappij – voelen ze zich vrij en vertrouwd. Om te oefenen en zich eindeloos te verwonderen. We dragen…
Wij gunnen ieder kind een eerlijke kans op een mooie toekomst. Daar werken we elke dag aan, met wel 10.000 collega's op meer dan 700 locaties. Spelenderwijs laten we kinderen zichzelf, elkaar en de wereld ontdekken. Op onze kinderopvang – eigenlijk een mini-maatschappij – voelen ze zich vrij en vertrouwd. Om te oefenen en zich eindeloos te verwonderen. We dragen allemaal bij aan die ontdekkingstocht. Want juist ook wie jij en ik zijn en ónze talenten, maken hún wereld rijker.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.