Wat ik het meest waardeer aan dit traineeship is de ruimte voor persoonlijke groei, eigen initiatief en het uitwerken van ideeën. Je krijgt de kans om het echte werkleven te ervaren, met de benodigde ondersteuning waar nodig. De persoonlijke groei die ik tijdens mijn studie miste, vond ik hier.

Bij de naam ProRail denken mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren alle spoorwegnetwerken in Nederland . En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen? Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen. Wil je meer weten wat ons bezighoudt? Klik dan hier: https://www.werkenbijprorail.nl/onze-cultuur

Je werkt in een team van enthousiaste collega’s, die met lef en plezier elke dag het beste uit zichzelf halen. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Zodat jij met jouw overstijgende blik en vernieuwingskracht de grootste impact hebt op onze resultaten. En loop je een keer vast of wil je overleggen met collega’s of je leidinggevende? Onze deuren staan altijd open. Wil je meer weten over de werksfeer binnen ProRail? Klik dan hier: https://www.werkenbijprorail.nl/onze-cultuur

Je kunt als trainee aan de slag binnen 3 verschillende vakgebieden: management, finance en techniek. Een traineeship duurt 2 jaar waarin je 3 opdrachten van 8 maanden doet. De eerste opdracht krijg je van ons cadeau, de andere 2 zoek je zelf. Je komt in dienst voor 36 uur per week. Daarvan werk je gemiddeld 1 dag per week aan training en persoonlijke ontwikkeling. Dit doe je samen met andere trainees. Denk aan een lunchlezing, een intervisiesessie of gezamenlijke bijdragen aan een project. Heel afwisselend, uiteraard leerzaam en goed voor je eigen ontwikkeling. Meer weten over traineeships bij ProRail? Dat lees je hier: https://www.werkenbijprorail.nl/vakgebieden/traineeships

Ja. Met een mbo-, hbo- of wo-opleiding kom jij in aanmerking voor een stage bij ProRail. We bieden elk jaar meer dan 100 stageplaatsen, in veel verschillende vakgebieden. Grote kans dat er een interessante stage voor jou tussen zit.

Zeker. Het talentenprogramma is ideaal wanneer je je diploma op zak hebt én je weet wat voor baan je zoekt. Het talentenprogramma is speciaal ontworpen voor hbo- en wo-afgestudeerden. Je start meteen in een concrete functie en je wordt het eerste jaar intensief begeleid, samen met je mede-talenten. Zo ontwikkel jij je razendsnel in jouw vakgebied.

Als je sollicitatie binnen is gekomen, beoordelen wij of je binnen het door ons opgestelde profiel past. Kom je door de brief/cv-selectie, dan nodigen we je uit voor het maken van een e-assessment. Wanneer wij voldoende aanknopingspunten zien, nodigen wij je uit voor de selectiedagen. Dit bestaat uit: een pecha kucha (een korte, creatieve presentatie), een treinspel en selectiegesprekken met het HR-en Traineemanagement en Recruitment. Heb je alle onderdelen tijdens de selectiedag doorlopen? Dan hoor je direct aan het einde van de dag of je wel of niet kunt starten met het traineeship.

Let op: Er vinden jaarlijks twee wervingsmomenten plaats voor trainees. In oktober start de werving voor februari en in maart start de wervingsperiode voor startdatum oktober. Wil je eerst kennismaken met het bedrijf? Meld je aan voor onze inhousedag.