Junior Consultant

Wat ga je doen als Junior Consultant?

Als Junior Consultant krijg je de kans om opdrachten uit te voeren binnen drie van onze consultancyteams. Elk team heeft een eigen focus en expertisegebied, waardoor je een breed scala aan projecten en vraagstukken leert kennen.

• Bij Society & Environment werk je aan duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je helpt organisaties ESG-strategieën te verankeren, werkt aan CSRD-rapportages en bouwt samenwerkingsverbanden om complexe vraagstukken op te lossen.
• In het team People & Organizational Development richt je je op de menselijke kant van verandering. Je ondersteunt organisaties bij strategische verandertrajecten, talentontwikkeling en het creëren van toekomstbestendig HR-beleid.
• Binnen Customer, Strategy & Innovation staat klantgerichtheid centraal. Je helpt organisaties bij het ontwerpen van impactvolle klantreizen, het optimaliseren van processen en het bouwen van duurzame klantrelaties.

Samen bepalen we op basis van jouw achtergrond, interesses en ambities welk team jouw ‘basis’ team wordt. Hier sluit je aan bij teammeetings, uitjes en ontwikkelmomenten, terwijl je tegelijkertijd opdrachten uitvoert binnen alle drie de teams. Zo krijg je het beste van beide werelden: de kans om verschillende werkvelden te ontdekken én een vaste thuisbasis binnen Kyden.

Wat zoeken wij:

Ben jij op zoek naar een consultancybaan waarin je jezelf écht kunt ontwikkelen en samen impact kunt maken? Je ziet kansen, stelt scherpe vragen en weet met je positieve energie en inlevingsvermogen anderen te inspireren. Je luistert aandachtig, voelt feilloos aan wat er speelt en schakelt soepel tussen strategie en praktijk. Je werkt zelfstandig, maar haalt juist energie uit samenwerken en het bereiken van mooie resultaten met je team. Je pakt nieuwe uitdagingen met open vizier aan en ziet ze als kansen om te leren en te groeien. Herken je jezelf hierin? Dan hoef je alleen nog maar het volgende af te vinken:

• Een afgeronde universitaire opleiding en interessante nevenactiviteiten; Dit kan heel breed zijn: bijvoorbeeld in een bijbaan, vrijwilligerswerk of een commissie. Verras ons!
• Maximaal twee jaar werkervaring;
• Aantoonbare affiniteit met één van de teams;
• Je vindt het leuk om verschillende stijlen te gebruiken afgestemd op jouw gesprekspartner - van vragen tot luisteren en van overtuigen tot inleven;
• Je hebt een 'just-do-it' mentaliteit en gaat liever glansrijk onderuit dan dat je het niet probeert.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Wij weten dat verschillende achtergronden en perspectieven ons team sterker maken, dus we moedigen je juist aan om te solliciteren.

Wat bieden wij:

Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:

• Direct een fulltime en vast contract voor 40 uur per week;
• Een startsalaris van €2.825,00 in het eerste jaar;
• 11% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je flexibel extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Een NS Business card (wel zo milieubewust) of kilometervergoeding;
• Een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);
• Een uitgebreid ontwikkelprogramma bestaande uit 26 dagdelen aan training verspreid over twee jaar;
• Nog veel meer ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);