Procescoördinator omgevingsverordening

Kun jij complexe processen helder en effectief sturen? Als procescoördinator speel je een sleutelrol in het actualiseren van de omgevingsverordening. Samen werken we aan een duurzaam en leefbaar Gelderland. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Wij willen werken aan een gezond, veilig, schoon en welvarend Gelderland. In de Gelderse omgevingsvisie staan ambities op het gebied van energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie en biodiversiteit, vestigingsklimaat, bereikbaarheid en de woon- en leefomgeving. Eén van de instrumenten om deze ambities te realiseren, is onze omgevingsverordening die in principe drie keer per jaar wordt gewijzigd. Eén keer per jaar wordt het proces doorlopen voor een beleidsrijke wijziging die wordt vastgesteld door Provinciale Staten. Daarnaast wordt twee keer per jaar het proces voor beleidsarme wijzigingen gevolgd, waarover Gedeputeerde Staten een besluit nemen. Als procescoördinator speel je een belangrijke rol in het proces rondom de omgevingsverordening. Je hebt onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van het wijzigingsproces van de omgevingsverordening op een wijze die geschikt is voor digitale publicatie in het landelijke Omgevingsloket. De inhoud van de voorgenomen wijzigingen wordt aangeleverd door collega’s van de afdelingen Programmering en Juridische Zaken. Jij adviseert en faciliteert hierin en zorgt ervoor dat de wijzigingen op tijd en in de juiste vorm en formats worden opgesteld.
• Vervullen van een regisserende rol, waarbij je de integraliteit tussen de verschillende onderwerpen goed bewaakt.
• Verzamelen van wijzigingen in een wijzigingsplan. Dit plan wordt voorgelegd aan Provinciale Staten en resulteert in een aangepaste omgevingsverordening.
• Begeleiden van het formele zienswijzeproces, waarbij belanghebbenden vanuit de provincie Gelderland input kunnen leveren op de ontwerpversies.
• Zorgen voor een goede informatievoorziening, zowel intern richting collega’s, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten, als extern richting stakeholders en belanghebbenden. In deze functie fungeer je als vraagbaak voor de omgevingsverordening, zowel voor collega’s als voor het bestuur. Het is daarom belangrijk dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen.

De coördinatie van de actualisatie van de omgevingsverordening is geen fulltime functie. Je wordt ook onderdeel van de projectleiderspool van de afdeling Bestuurszaken. Van daaruit kun je worden ingezet voor andere projecten, zoals het opstellen van een procedure voor de afhandeling van klachten en meldingen of de voorbereiding van de coalitiewissel na de Provinciale Statenverkiezingen.

Wie zijn wij?
De afdeling Bestuurszaken bestaat uit zo’n 170 professionals die dagelijks werken aan de uitvoering van het Coalitieakkoord en aan wettelijke taken. Als afdeling zetten we ons in voor de versterking van het openbaar bestuur, zowel van onszelf als van de gemeenten, en voor het versterken van de relatie met onze omgeving, met partners binnen en buiten de organisatie.

Je voert je werkzaamheden uit binnen het team Advies, Bestuur & Directie (ABD), dat onderdeel van de afdeling Bestuurszaken. Hier werken we met 30 collega’s aan een optimale ondersteuning van de directie en het college van Gedeputeerde Staten.

Naast de afstemming binnen dit team werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, en in het bijzonder met het Serviceteam Omgevingswet.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Procescoördinator bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
In deze functie ben je goed in staat om te adviseren wanneer jij ziet dat zaken beter kunnen. Je legt daarbij makkelijk verbindingen, hebt een goed gevoel voor timing en beschikt over de nodige sensitiviteit. Verder weet je van aanpakken en ben je in staat om zaken te realiseren en voor elkaar te krijgen. Naast deze competenties herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, met kennis van en gevoel voor juridische kaders. Bij voorkeur een juridische of bestuurskundige achtergrond en enige relevante werkervaring op dit gebied.
• Een zelfstandige, gedreven werkhouding, gecombineerd met het vermogen om te structureren, te plannen en het overzicht te bewaren in een complexe organisatie. Dit overzicht kan zowel mondeling als schriftelijk duidelijk worden overgebracht aan de betrokkenen in het proces.
• Een scherp onderscheidingsvermogen in wat bestuurlijk relevant is en wat niet. Inbreng van inhoudelijke collega’s wordt met redactionele vaardigheden omgezet in bestuurlijk aanvaardbare proporties.
• Een zorgvuldige, nauwkeurige manier van werken, met oog voor integraliteit.
• Een verbindende stijl als netwerker en teamspeler, met het vermogen om anderen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Inclusiviteit en diversiteit

We vinden inclusiviteit en diversiteit heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.