Projectleider

Projectleider bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Ben jij de ervaren Projectleider die moeiteloos stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert? Heb je een passie voor de energietransitie en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen die de energiemarkt vooruithelpen? Als Projectleider speel jij een cruciale rol in deze transitie. Je neemt eigenaarschap over toegewezen epics, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deze succesvol worden gerealiseerd. Je bent de verbindende schakel tussen stakeholders en zorgt voor een perfecte aansluiting tussen de netbeheerders en de sectorbrede trajecten die wij realiseren.

Jouw rol is breed en uitdagend: de kern van jouw opdracht is dat je het gehele proces faciliteert en leidt van epic initiatie tot ingebruikname. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige epics die naadloos aansluiten op onze strategische doelen, tot het begeleiden van deze epics door het prioriteringsproces en het succesvol implementeren van de bijbehorende business verbeteringen volgens de afgesproken deadlines. Daarnaast heb je een verbindingsrol naar jouw stakeholders en zorg je voor de aansluiting tussen de netbeheerders en de epics die centraal in de sector worden gerealiseerd. Hierbij acteer jij vanuit een business mandaat dat je hebt verkregen. Je wordt functioneel aangestuurd door een van de thema-eigenaren en maakt deel uit van het themateam waarbinnen de epics vallen, waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Hoe jouw dag als projectleider eruitziet bij Stedin?

Je thuisbasis is je Stedin team. Bij Stedin is onze afdeling Markt volop in ontwikkeling door de energietransitie. De afdeling Markt is verantwoordelijk voor een juiste, klantgerichte verrekening van energiestromen tussen klanten, marktpartijen en Stedin. Dit noemen wij marktfacilitering. Binnen de afdeling Markt hebben we een team Sectorstrategie. De 14 experts en adviseurs in dit team richten zich op beïnvloeding van de besluitvorming (intern en extern) van projecten die de werking van de energiemarkt verbeteren. Vanuit dit team ga jij als epic owner bij EDSN in de programma Regie Organisatie (pRO) aan de slag. De pRO is een virtuele samenwerkingsverband die is ontstaan uit de behoefte van regionale netbeheerders en die zich bevindt in Amersfoort. Vanuit hier wordt regie gevoerd over alle producten, diensten en processen gerelateerd aan de klant- en marktfaciliteringsprocessen van alle gezamenlijke netbeheerders. Daar ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van verandering, verbetering en vernieuwing van processen, (IT) systemen en producten.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en niveaus binnen een organisatie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen in jouw visie en aanpak. Je hebt een scherp oog voor resultaten en floreert juist wanneer er strakke deadlines zijn. Daarbij denk je altijd vanuit de klantbehoefte en weet je dit te vertalen naar concrete acties. Ervaring met Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management is mooi meegenomen, en een certificering hierin is een plus. Stakeholdermanagement zit in je DNA: je weet precies hoe je draagvlak creëert en verwachtingen managet, ongeacht het niveau.

Wat jou onze nieuwe projectleider maakt?

• Je hebt WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een complexe IT organisatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Affiniteit/bekendheid met de energiesector is een pre
• Flexibiliteit: Bereid om 2 dagen per week in Amersfoort te werken

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Markt. Je rapporteert hiërarchisch aan de manager van jouw team. Het team bestaat uit 14 enthousiaste collega’s met daarin business consultants, experts, collega projectleiders en strategie medewerkers. Zij hebben een aantal dingen met elkaar gemeen; Ze kennen de wereld van marktfacilitering, ze houden van hun werk, ze leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van € 5.006,- tot € 6.984,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Helen Gijzemijter
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen

helen.gijzemijter@stedin.net
06 15 02 53 71