Projectleider OEB

VolkerRail is op zoek naar een enthousiaste Projectleider Operationeel Eigendomsbeheer (OEB). In opdracht van ProRail, zorgen wij binnen verschillende regio's het onderhoud en de optimalisatie van de spoorverbindingen. Een uitdagende functie waarmee je met jouw commerciële blik en scherpte echt een verschil kunt maken in de winst. Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Wat ga je doen?

Als Projectleider OEB ben jij de spil tussen verschillende afdelingen binnen het contractgebied. Jij hebt of verkrijgt alle informatie over de lopende en komende projecten en hebt inzicht over hoe dit samenloopt met de planning van partijen die werkzaamheden verrichten binnen onze contractgrenzen. Voor ProRail, collega projectleiders en aannemers ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om OEB. Met deze partijen ga je samen met je collega's in gesprek over geplande werkzaamheden en hoe je dit zo efficiënt mogelijk coördineert onder de juiste toezicht. Je blijft met hen in contact en bouwt een goede relatie op.

Jouw taken o.a. als Projectleider OEB.:

• Behandelen van binnengekomen aanvragen en het beoordelen van offertes en werkplannen;
• Je denkt commercieel mee en zoekt altijd naar verbetermogelijkheden;
• Verantwoordelijk voor het budget t.a.v. groenbeheer;
• Eerste aanspreekpunt voor ProRail, leveranciers, collega's en onderaannemers m.b.t. het OEB;
• Coördinatie klachten, schademeldingen of storingen;
• Uitvoeren van inspecties binnen het onderhoudsgebied op naleving van de afspraken met klant en onderaannemer;
• Voeren van evaluatiegesprekken met de klant en betrokken partijen;
• Controle uitgegeven vergunningen en diverse activiteiten (opnames/controles/bouwvergaderingen);
• Optimaliseren van de samenwerking binnen het onderhoudsgebied en de andere onderhoudsregio's.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring als Project Coördinator, Projectleider of vergelijkbare rol binnen de infra;;
• Je vindt het leuk om contracten door te spitten met als doel de kansen en risico's te herkennen. Hierdoor ben jij altijd op de hoogte van de afspraken die er gelden;
• Je durft keuzes te maken en zorgt met je zelfverzekerdheid dat projecten tot een goed einde komen;
• Je bent klantgericht maar staat ook stevig genoeg in je schoenen om aan te geven wanneer je iets graag anders ziet;
• Je weet goed het overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Je werkt binnen een familiebedrijf in een gezellig en betrokken team;
• 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, 60% kantoor 40% thuis. Je een thuiswerkvergoeding en een werkplek;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen VolkerRail en VolkerWessels;
• Een elektrische leaseauto om veilig en duurzaam te reizen;
• Een fiets lease regeling voor het hele gezin;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin.

Ons team

Bij VolkerRail doen we het samen. Je wordt onderdeel van #TeamVolkerRail, wat uit 1000 collega’s bestaat daarnaast heb je nog zo’n 16.000 collega’s binnen VolkerWessels. Gezamenlijk werken wij aan de toekomst van het spoor in Nederland!