Business Development Associate

Business Development Associate bij Taylor Wessing

Ben jij een proactieve, gestructureerde en enthousiaste Business Development Associate? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Business Development Associate voor onze vestiging in Amsterdam of Eindhoven voor 24 tot 40 uur per week.

Over ons team

Deze functie maakt deel uit van de afdeling Business Development & Marketing Communications (BDMC). Je wordt onderdeel van een hecht team bestaande uit een Head of Business Development, Head of Marketing & Communications, BD & Marketing Representative en twee Business Development & Marketing assistants. Het BDMC-team speelt een sleutelrol in de (internationale) commerciële en werkt nauw samen met de verschillende praktijkgroepen. Samen zorgen we voor strategische positionering, klantontwikkeling en marketingactiviteiten. Binnen dit dynamische team is het belangrijk dat iedereen flexibel inzetbaar is en proactief meedenkt. Je werkt voor onze kantoren die gevestigd zijn in Amsterdam, Eindhoven en Brussel.

Over de functie

Als Business Development Associate ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansturen van commerciële initiatieven. Je analyseert marktontwikkelingen, adviseert over strategisch business development en werkt mee aan cliëntgerichte initiatieven en evenementen.

De volgende werkzaamheden behoren o.a. bij deze functie:

• Uitvoeren van strategische BD-plannen van de praktijkgroepen en het bestuur;
• Ontwikkelen en uitrollen van cliëntgerichte initiatieven en marktstrategieën;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten en stakeholders op senior niveau;
• Adviseren van praktijkgroepen over strategisch business development;
• Opstellen van presentaties, pitches en proposals;
• Toepassen van cross-selling en identificeren van nieuwe kansen;
• Coördineren en begeleiden van inzendingen voor legal awards en rankings;
• Uitvoeren van markt- en concurrentieonderzoeken ter voorbereiding op commerciële initiatieven en cliëntgesprekken;
• Organiseren van (digitale) evenementen en webinars; en
• Bijdragen aan externe en interne communicatie, zoals nieuwsbrieven, persberichten en social media content.

We need you!

Ben jij enthousiast over business development binnen de advocatuur? Werk je gestructureerd, ben je proactief en vind je het leuk om verschillende projecten op te pakken? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat we verder graag zien:

• HBO/WO werk- en denk niveau, bij voorkeur in communicatie, business development of een andere relevante richting;
• 4 tot 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift;
• Een positieve, proactieve en professionele benadering en een can-do mentaliteit;
• Je bent een zelfstarter die partners en collega’s proactief adviseert en verbindt. Ervaring met CRM-systemen en MS Office is een pre; en
• Je bent beschikbaar voor 24 – 40 uur per week.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

*Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.