Asset Specialist Overhead Lines

Do you want to contribute to a reliable and future-proof high-voltage grid? And do you enjoy working with the latest technologies and innovations in overhead connections? Then the role of Asset Specialist Overhead Lines at TenneT is tailor-made for you.

Jouw rol

As an Asset Specialist, you’ll be working at the very heart of our electricity grid. You will develop policies, define technical requirements, and ensure the quality of our high-voltage lines. Your work is essential to enabling safe, efficient, and sustainable connections.

Your tasks include:

• Technical standards and policies: Developing and managing technical specifications for overhead lines and their components.
• Procurement and contracting support: Providing clear technical requirements, assessing suppliers, and performing audits.
• Quality assurance and supplier management: Ensuring quality via type and FAT tests, and working with suppliers on continuous improvement.
• Technical support for projects: Reviewing design studies and advising project teams on technical matters.
• Innovation and standardization: Representing TenneT in (inter)national committees and collaborating with knowledge institutions on the latest developments.

You’ll be part of a small, expert team within Asset Management, consisting of four direct colleagues. Together, you’ll develop innovative solutions to help TenneT achieve the energy transition.

Jouw profiel & achtergrond

As Asset Specialist Overhead Lines, you are an expert in high-voltage systems. You combine in-depth technical knowledge with strong analytical skills and a hands-on mentality. You’re a strong communicator and can easily collaborate with internal and external stakeholders—even in complex situations.

What you bring:

• A completed technical degree at HBO/BSc level or higher, preferably in Electrical Engineering, Power Engineering, Electromechanics, Mechanical Engineering or Civil Engineering with a focus on mechanics and materials.
• At least 5 years of experience in high-voltage technology (≥ 110kV).
• Solid knowledge of standards, regulations, and principles within the high-voltage sector.
• A sharp eye for bottlenecks and the ability to come up with practical and innovative solutions.
• Excellent communication skills in both Dutch and English.
• A proactive attitude towards safety—you actively contribute to a safe working environment for yourself, your colleagues, and suppliers.

You will work closely with engineers, maintenance specialists, project teams, knowledge institutes, and suppliers. Your goal: to realize optimal, future-proof solutions for our overhead connections.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT offers you the opportunity to contribute to a sustainable energy future. Together with colleagues, partners, and stakeholders, you’ll work on innovative solutions that enable the energy transition. At TenneT, you are encouraged to grow and develop in an environment that puts your development first.

We offer:

• A permanent contract with a two-month probationary period based on a 40-hour work week;
• A salary in grade 9, ranging from €4,675 to €9,196 per month, plus 8% holiday allowance and a 6% year-end bonus;
• A solid pension scheme via ABP, with TenneT covering 70% of the premium;
• 43 vacation days per year.

All employment conditions mentioned apply to a full-time contract unless stated otherwise.

We encourage initiative and give you the freedom to bring new ideas to the table. Together we keep the Netherlands moving and prepare for the energy of tomorrow.

Ready to make an impact?
Apply today and become part of our team!

Vitaliteit

Bij TenneT moedigen we vitaliteit en een gezonde leefstijl aan. Naast het hebben van de juiste kennis en vaardigheden is het ook belangrijk om fit, gemotiveerd en veerkrachtig te blijven en je te blijven ontwikkelen op competenties. Dit bevordert je inzetbaarheid binnen en buiten je huidige functie, en zelfs binnen of buiten TenneT. Denk aan een levensfasebeleid, zorgverzekering, sportvergoeding, preventief medisch onderzoek en een goed pensioen.

Ons eigen sportprogramma Always Energy daagt collega’s uit en biedt inspiratie met sportieve activiteiten, maar we leveren ook een maandelijkse bijdrage aan jouw sportabonnement.

Hybride werken

Een gezonde werk-privébalans is ook onderdeel van vitaliteit. Bij TenneT hebben we hybride werken geïntroduceerd voor functies waarin dat mogelijk is. Je hebt dus meer flexibiliteit om je werk zo efficiënt mogelijk te organiseren. En dus ook jouw privé-tijd. Je werktijden pas je daar uiteraard op aan in overleg met je leidinggevende. Ook op onze kantoorlocaties bieden we flexibiliteit met werkzones om te brainstormen, te vergaderen of geconcentreerd te werken.

Daarnaast ontvang je van TenneT een internet- en thuiswerkvergoeding. Wel zo netjes. Een ergonomische thuiswerkplek inrichten? Een keer in de vijf jaar kun je een bedrag van €900 euro ontvangen voor jouw thuiswerkmeubilair.

Mobiliteit

Ook voor mobiliteit hebben we opties. Als je zelf reist met de auto ontvang je een reiskostenvergoeding: € 0,23 per k/m netto over het woon-werk verkeer. Reis je met de trein van- en naar werklocaties? Dan kan jij een OV-Business Card aanvragen voor de eerste klas.

Liever op de fiets? TenneT wil haar medewerkers stimuleren om zoveel mogelijk te fietsen en het autoverkeer te verminderen. Daarom kan je ook gebruik maken van een fietsregeling. Je krijgt een vast bedrag van ons en voor het restbedrag kan jij een lening krijgen. Samen voor duurzaamheid.

Een leaseauto is alleen van toepassing op specifieke onderhouds- en leidinggevende functies, wanneer jij > 10.000 k/m jaarlijks zakelijk rijdt óf voor overige functies wanneer jij > 20.000 k/m per jaar zakelijk rijdt.

Ontwikkeling

Afhankelijk van jouw wensen en talenten kun je binnen TenneT snel doorgroeien. Dat moedigen we zelfs aan! Bijvoorbeeld naar een zwaardere functie of een specialistische rol. Geef als project lead leiding aan een internationaal offshore team. Of ga de diepte in als vakgroepspecialist. Jij staat aan het stuur van jouw ontwikkeling. Dus pak de ruimte om te groeien. We ondersteunen je om je toekomst te ontwerpen met een plan voor training, opleidingen of coaching.

Cultuur

Bij TenneT staan we als werkgever voor samenwerking, innovatie en ontwikkeling. Als toonaangevende netbeheerder verbinden we mensen en bedrijven met energie, en dragen we bij aan een stabiele en groene toekomst. Onze cultuur is gebaseerd op moed, verantwoordelijkheid en verbinding.

Onze kracht zit niet alleen in techniek, maar ook in de mensen die bij ons werken. Mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Je stapt in een cultuur waar we verschillen vieren, nieuwsgierigheid voeden en samen concrete oplossingen bedenken voor een inclusieve toekomst. Zo bouwen we elke dag aan een veerkrachtige en duurzame energievoorziening voor iedereen.

Vernieuwing en innovatie

Bij TenneT werk je aan unieke projecten én uitdagingen. Daarom is het belangrijk dat we innovatieve projecten met innovatieve ideeën aangaan. Alleen dan bewegen we vooruit met de energietransitie. Dit vraagt om voortdurende ontwikkeling en aanpassing. Onze cultuur waardeert proactief handelen en vooruitdenken. Dat maakt het werk extra uitdagend.