Senior Beleidsadviseur Mobiliteit en Openbare ruimte in de groeiende stad

Maak impact op de toekomst van Amsterdam

• Met jouw adviezen bepaal je mee hoe Amsterdam er in 2040 uitziet. Van veilige speelplekken tot een sterk OV-netwerk: jij hebt direct invloed op de leefbaarheid van de stad.
• Je zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden. Je brengt thema’s als mobiliteit, klimaat en openbare ruimte samen en maakt er één helder verhaal van.
• In deze rol werk je samen met veel partners en geef je advies op bestuurlijk niveau. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en ziet jouw ideeën terug in grote en zichtbare projecten.

De functie

Amsterdam groeit in hoog tempo. In stadsdelen als Noord, Zuidoost en Nieuw-West bouwen we volop nieuwe woningen. Dat is mooi, want zo geven we meer mensen een plek in onze stad. Maar met die groei komen ook uitdagingen: hoe houden we Amsterdam leefbaar, groen én bereikbaar? Daar kom jij in beeld!

Als senior adviseur Mobiliteit en Openbare ruimte geef jij richting aan een stad waar kinderen veilig buitenspelen, mensen zich makkelijk en duurzaam verplaatsen en waar slimme keuzes nú het verschil maken voor 2040. Jij verbindt beleid, projecten en programma’s en zorgt dat bereikbaarheid en openbare ruimte altijd een volwaardig onderdeel zijn van gebiedsontwikkeling. Je doet dat vanuit de Koers Amsterdam Maakt Ruimte. Je draagt bij aan een toekomstbestendig Amsterdam als rechtvaardige, sociale, leefbare en menselijke metropool, zoals verwoordt in de Omgevingsvisie 2050.

Je adviseert over beleidsontwikkeling, projecten en investeringen in de drukker wordende stad. Dit doe je samen met andere directies van de gemeente zoals Grond & Ontwikkeling en Ruimte & Duurzaamheid, Stadsdelen en de Vervoerregio Amsterdam.

Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en programmamanagers, initieert onderzoeken en vertaalt ideeën naar concrete maatregelen. Je kijkt verder dan één project: van klimaatadaptatie en groen tot uitbreiding van het OV-netwerk, jij ziet de samenhang en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.

Dit is dé rol voor jou als je energie krijgt van impact maken op hoe Amsterdammers wonen, werken en zich verplaatsen. Samenwerken met collega’s en partners, waarbij jouw strategische blik het verschil maakt voor bewoners, ondernemers en bezoekers. Vooruitdenken over de stad van de toekomst en keuzes die echt invloed hebben. Kortom, jij bent de schakel die Amsterdam helpt groeien op een manier die klopt: duurzaam, bereikbaar en mensgericht.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je stelt beleidsmatige analyses op met behulp van integrale opgavekaarten. Met jouw analyse geef je richting aan investeringskeuzes op middellange termijn (2030), waarbij je thema’s als fiets, OV, parkeren, klimaatadaptatie en verkeersveiligheid samenbrengt tot één integraal verhaal.
• Je kijkt vooruit en vertaalt de groei van de stad naar concrete verbeterkansen voor een aantal stadsdelen. Je werkt samen met directies Grond & Ontwikkeling, Ruimte & Duurzaamheid, Stadsdeel en de Vervoerregio Amsterdam.
• Je adviseert programmamanagers en opdrachtgevers over hoe gebiedsontwikkelingen slim en effectief uitgevoerd worden. Je initieert onderzoeken, jaagt nieuwe maatregelen aan en trekt bij een actualisatie van plannen de inhoudelijke kar.
• Je vertaalt vernieuwende ideeën uit de gebiedsontwikkeling naar beleid voor de bestaande stad.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) zorgt voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Zij werkt aan een stad die bereikbaar is op alle niveaus: internationaal, nationaal, regionaal, stedelijk en lokaal. Verkeer en Openbare Ruimte is de eigenaar van het integrale stedelijk verkeer en vervoersysteem (behalve rail), regisseur van de mobiliteitsketen en namens het bestuur eigenaar van de stedelijke eigendommen.

Je bent onderdeel van team Metropool binnen de afdeling Kennis & Kaders van de directie Verkeer en openbare ruimte. Je werkt veel samen met collega’s in de gebiedsontwikkeling en concrete mobiliteitsprojecten (zoals herinrichtingen, gedragsaanpakken, verkenningen, strategieën en visies). Dit in een complex speelveld van partijen en belangen, en grote projecten zoals ov-uitbreidingen.

Dit breng je mee

• Een afgeronde relevante WO opleiding.
• Kennis en ervaring met werken in het fysiek domein, waarbij inhoudelijk gewerkt is met (beleids)thema’s rondom de openbare ruimte en/of mobiliteit.
• Ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving, het geven van adviezen op bestuurlijk niveau en het voorbereiden van besluitvormingsprocessen.

Competenties:

• Visie: Je denkt graag vooruit: hoe ziet Amsterdam eruit over 10, 15 of 20 jaar? Je weet lange termijnambities te vertalen naar concrete stappen voor vandaag en morgen.
• Analytisch vermogen: Je doorziet complexe vraagstukken snel. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en vertaalt ingewikkelde plannen en onderzoeken naar heldere adviezen voor collega’s en bestuurders.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor wat er speelt in en om de stad. Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet wat er leeft in de gebieden. Je gebruikt die kennis om slimme en haalbare keuzes te maken.
• Samenwerken: Je zoekt de samenwerking op. Je werkt graag met collega’s uit andere vakgebieden, weet mensen te verbinden en draagt bij aan een open, constructieve sfeer in het team.
• Overtuigingskracht: Je neemt mensen mee met jouw verhaal. Je weet waar je voor staat, overtuigt met inhoud en brengt je boodschap op een heldere en krachtige manier.

Dit bieden we jou

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.172,- tot € 6.999,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.