Netwerkmanager Ruimte

Als netwerkmanager ruimte verbind je partners, programma's en belangen binnen het ruimtelijk domein. Dankzij jouw inzet wordt het netwerk sterker, projecten komen sneller van de grond en krijgt de regio een duidelijke stem richting bestuur en Rijk.

Je afdeling

Netwerkbureau Regio Zwolle is een publiek-private samenwerkingsorganisatie van 22 gemeenten, 4 provincies, de Economic Board Regio Zwolle, ondernemersorganisaties, werkgeversorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen en waterschappen. Met een krachtig netwerk van meer dan 200 bestuurders, 300 ambtelijke collega’s en 50 partners zetten we ons in voor de welvaart en het welzijn van 800.000 inwoners en 80.000 ondernemers in de regio. Een regio die behoort tot de top vijf van sterkste groeiregio’s in Nederland. Een regio die geen grenzen (onder)kent, elkaar veel gunt en in balans wil groeien.

Regio Zwolle vormt één front om slimme oplossingen te bedenken, banen te creëren, woningen te bouwen en innovatiekracht te stimuleren. Alleen ga je misschien sneller, maar samen komen we veel verder. We hebben met alle partners een breed gedragen, meerjarige regioagenda 2024-2028 opgesteld. Hierin wordt gewerkt via twee programmalijnen: 1) toekomstbestendige arbeidsmarkt en economie en 2) ruimte. Daarnaast heeft Regio Zwolle 2 regiodeals in uitvoering.

Pijler Ruimte van de Regio Zwolle

De regio Zwolle is één van de gebieden in Nederland met een bijzondere status in het nationale NOVEX-programma. Als klimaatbestendige groeiregio staat de regio voor het realiseren van ambities voor woningbouw, mobiliteit en banengroei. Daarbij is klimaatbestendigheid de onderliggende drijfveer. Met meerdere ministeries werken de regionale overheden samen. Het regiobureau vervult, vanuit de programmalijn ruimtelijke ontwikkeling, een faciliterende en coördinerende rol. Opgaven in het ruimtelijke domein zijn regionaal breder dan enkel de NOVEX-ambities. Daarom formuleert het netwerk doorlopend nieuwe vragen en opgaven waarop regionale samenwerking meerwaarde biedt en waarvoor nationaal en bij Europa de aandacht op ons vestigen. Dat vraagt om intensieve afstemming tussen netwerkpartners. Daar ligt jouw primaire taak als netwerkmanager.

Jouw team bestaat uit de programmamanager NOVEX, de programmasecretaris NOVEX/ruimte en jij. Met zijn drieën (als team Ruimte) zorgen jullie voor de activiteiten in het brede domein van ruimtelijke ontwikkeling vanuit het Regiobureau. Ook levert het team inbreng in de reguliere beleids-, begrotings- en verantwoordingsprocessen en maakt daarover onderling afspraken. Daarnaast trekt het team op met de programmamanager economie.

Dit ga je doen

Samenwerken staat centraal in wat we doen. Om als netwerk succesvol te zijn, moeten processen soepel verlopen en activiteiten goed op elkaar aansluiten. Dat vraagt om sterke verbindingen tussen deelnemers, een gedeelde agenda met duidelijke doelen, en aandacht voor lobby, relaties en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden binnen het ruimtelijke domein. Jij speelt hierin een sleutelrol: dankzij jouw inzet wordt het netwerk sterker, projecten komen sneller van de grond en bestuurders kunnen hun werk beter uitvoeren.

Je hebt overzicht over de samenhang tussen verschillende programma’s, portefeuilles en beleidsterreinen, en weet waar de prioriteiten liggen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ambtelijke en bestuurlijke contacten binnen relevante ruimtelijke beleidsdomeinen. Door actief aan te sluiten op het NOVEX-gebied en de bijbehorende deelprogramma’s, blijf je goed geïnformeerd over de samenwerking tussen Rijk en Regio. Je vertegenwoordigt de stem van de regio.

Belangrijke momenten om het netwerk te versterken zijn het portefeuillehoudersoverleg en het ambtelijk overleg ruimte. Deze bijeenkomsten helpen bij het bepalen van de agenda en adviseren de stuurgroep en het bestuur. Jij bereidt deze overleggen voor en zit het ambtelijk overleg voor. Zo breng je relevante onderwerpen onder de aandacht en weet je het netwerk in beweging te krijgen. Daarbij kun je een werkgroep om je heen verzamelen, want samen sta je sterker, zeker in een netwerkstructuur. De programmamanager van het NOVEX-gebied is bovendien een sparringpartner voor jou op inhoud en strategie.

Dit ben jij

Met jouw omgevingssensitiviteit beweeg je je moeiteloos als een kameleon binnen uiteenlopende netwerken en weet aansluiting te vinden bij diverse organisaties, elk met hun eigen behoeften, belangen en uitdagingen. Dankzij je sterke inlevingsvermogen en het gemak waarmee je op verschillende niveaus communiceert, weet je mensen te verbinden en collectieve denkkracht te mobiliseren. Je bent niet alleen een organisator, maar ook een inspirator die in staat is om verschillende beleidsdomeinen met elkaar te verweven. Als zelfstarter werk je proactief en zelfstandig, met een flinke dosis doorzettingsvermogen en een positieve instelling. Je bereikt resultaten niet door te sturen vanuit positie, maar door te overtuigen met inhoud en visie.

Bij voorkeur beschik je over een actief netwerk bij de overheden in de regio Zwolle. Mocht dat netwerk nog ontbreken, dan kun je aantonen dat je in staat bent om dit op korte termijn op te bouwen. Bovendien ben je bereid om je voor langere tijd, bij voorkeur meerdere jaren, aan deze rol te verbinden.

Je beschikt over:

• hbo of wo werk- en denkniveau;
• ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving;
• inhoudelijke affiniteit met opgaven in het ruimtelijke domein.

Dit bieden wij

• Een rol waarin je de regio Zwolle heel goed leert of nog beter leert kennen
• Nieuwe inzichten en ervaringen in interbestuurlijke samenwerking op meerdere schaalniveaus
• Verder ontwikkeling van je verbindende en omgevingsgerichte vaardigheden
• Vergroting van je netwerk
• Veel vrijheid in je werk en een kans om richting te geven aan samenwerking op het ruimtelijke domein in de regio Zwolle

Het betreft een functie voor 16-24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Het is ook mogelijk om op basis van detachering bij ons werkzaam te zijn. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.193 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 oktober 2025 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,85%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

Gemeente Zwolle treedt op als gastheer van de Regio Zwolle. Daarom kom je in dienst van de gemeente Zwolle. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! 😊