Coördinator Portefeuille Kennis

Sturing geven aan de herstructurering én doorontwikkeling van de kennisorganisatie van het Ingenieursbureau

Collega’s inspireren om kennis te delen, te leren en te innoveren in een dynamische werkomgeving

Strategische koers vertalen naar praktische acties, én andersom, met impact op de hele organisatie

De functie

Wil jij een sleutelrol spelen in het herstructureren én vernieuwen van de kennisorganisatie van het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam?

Ben jij ondernemend, organisatiesensitief en weet jij als geen ander mensen te verbinden? Kun jij strategische lijnen vertalen naar concrete uitvoering – en andersom? En houd je van een dynamische werkomgeving waar verandering eerder regel dan uitzondering is? Dan ben jij de coördinator waar de Portefeuille Kennis naar zoekt.

Als coördinator geef je leiding aan een team dat zich beweegt in het hart van onze ontwikkeling als kennisorganisatie. Je bouwt mee aan de structuur, richt processen duurzaam in en houdt het grotere geheel in het vizier. Tegelijkertijd inspireer je collega’s om kennis te delen, te innoveren en buiten de gebaande paden te denken.

Met jouw organiserend vermogen, analytische scherpte en vernieuwende blik weet jij samen met anderen vooruitgang te realiseren – in een context die volop in beweging is.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je geeft operationeel leiding aan de groep Kennis (4 fte) en stuurt op eigenaarschap en teamontwikkeling.
• Je fungeert als spin in het web: je verbindt mensen, ideeën en afdelingen, binnen en buiten het Ingenieursbureau.
• Je begeleidt de herstructurering van de kennisorganisatie en werkt met visie aan wat daarna komt: meer focus op kennisdeling, innovatie en samenwerking.
• Je vertaalt strategische doelen naar tactische en operationele acties, en andersom.
• Je organiseert kennisbijeenkomsten, ontwikkelt formats, en initieert nieuwe vormen van kennisdeling.
• Je signaleert kansen binnen en buiten de organisatie en weet deze om te zetten in concrete projecten of samenwerkingen.
• Je adviseert het management, onderhoudt je netwerk met kennisinstellingen, externe partners en andere gemeentelijke afdelingen.
• Je neemt initiatieven, maakt ze af en borgt ze in de organisatie.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is dé partner binnen Amsterdam voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met 1.300 collega’s werken we aan uitdagingen op het gebied van civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Onze kracht ligt in de combinatie van vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad. We verbinden marktpartijen met onze projecten en maken Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig door innovatieve oplossingen en inkoop te realiseren.

Dit breng je mee

Voor deze functie Coördinator beschik je over:

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in kennismanagement, bedrijfskunde, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in het ruimtelijk of technisch domein
• Een vlotte pen en het vermogen om jouw ideeën helder over te brengen in woord en geschrift

Aan competenties breng je mee:

• Ondernemerschap: Een ondernemende en zelfstartende houding: je neemt initiatief en ziet wat er nodig is.
• Analytisch vermogen: Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt formele én informele verhoudingen.
• Creativiteit: Een visie op kennisdeling, leren en innoveren binnen een grote organisatie

Dit bieden we jou

Als Coördinator kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.349,- tot € 6.193,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.