Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën (voorzitter auditcommissie)

Leeuwendaal zoekt voor ZorgSaam een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën (voorzitter auditcommissie)

Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën (voorzitter auditcommissie)

De organisatie

ZorgSaam is de spin in het zorgweb voor jong en oud in Zeeuws-Vlaanderen en omstreken. ZorgSaam biedt ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg en is daarmee koploper op het gebied van ketenzorg. Met de verschillende onderdelen verstrekt ZorgSaam naadloos op elkaar aansluitende passende zorg. Bij ZorgSaam zijn ruim 3500 medewerkers werkzaam en iets minder dan 700 vrijwilligers.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van ZorgSaam bestaat uit vijf leden. De raad van toezicht heeft uiteenlopende deskundigheid en ervaring op het gebied van: financiën, bedrijfseconomie, gezondheidszorg, regionale en nationale politiek, bedrijfsleven, kwaliteit en veiligheid. Door het tussentijds vertrek van één van de leden, is de raad van toezicht op zoek naar een toezichthouder met aandachtsgebied Financiën en die tevens voorzitter van de auditcommissie wordt.

De raad van toezicht vindt het belangrijk dat hij voor medewerkers, raad van bestuur en buitenwereld zichtbaar sterke betrokkenheid bij de organisatie toont en kiest daarbij een proactieve instelling. De raad van toezicht levert door zijn niveau, kennis, ervaring en optreden daadwerkelijk toegevoegde waarde voor ZorgSaam als geheel.

De leden van de raad van toezicht dienen tenminste over de volgende deskundigheden en kwaliteiten te beschikken:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Het vermogen tot toezicht houden, betrokken en met inachtneming van een correcte corporate governance voor de zorg.
• Bestuurlijke en/of strategische ervaring dan wel aantoonbaar bestuurlijk en strategisch inzicht in grote complexe, professionele organisaties.
• Brede kennis en ervaring met de gezondheidszorg dan wel aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg.
• Het vermogen tot een onafhankelijke opstelling en tot het zijn van een motiverend gesprekspartner binnen de raad van toezicht en ook met de raad van bestuur.
• Het vermogen tot kritische zelfreflectie, in staat om de eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en op basis daarvan het gedrag bij te stellen.
• Het vermogen tot samenwerking in teamverband met oog voor ieders inbreng en deskundigheid.
• Besluitvaardig en daadkrachtig.
• Het vermogen tot een proactieve houding en gedrag in de zin van het nemen van initiatief tot het entameren van onderwerpen en invalshoeken van belang voor de zorgorganisatie.
• Gevoel voor verschillen in identiteit en maatschappelijke verhoudingen.

Profiel

Van het nieuwe lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën wordt het volgende verwacht:

• Ervaren toezichthouder met stevige financiële ervaring en strategisch en diepgaand inzicht in bedrijfskundige, financiële & economische thema’s en vastgoedontwikkeling.
• Heeft ruime ervaring opgedaan als bestuurder/CFO in een complexe zorgorganisaties (ziekenhuis/ouderenzorg)
• Kijkt ‘door de cijfers heen’ en kan optreden als klankbord van de bestuurder op bedrijfskundig, financieel-economische gebied en vastgoedgerelateerde onderwerpen.
• Heeft de kennis en ervaring om financieel-strategische thema’s te behartigen, zoals de afstemming tussen strategie en bedrijfsprocessen, de financiële doorwerking van het strategische beleid en de financiële consequenties van verandering in wet- en regelgeving en van ontwikkelingen in de externe omgeving.
• Omarmt de uitgangspunten van ‘modern toezichthouderschap’; is een teamplayer en reflectief.

Verder zal gelet worden op de volgende elementen:

• Is een verbinder, die met een open en constructieve houding zorgt voor een vruchtbare samenwerking binnen de raad zelf en tussen de raad van toezicht en de raad van bestuur.
• Heeft inzicht in de situatie van Zeeuws-Vlaanderen en het zijn van grensregio in het zorglandschap en heeft een zekere affiniteit met de regio.

Informatie

Het wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat het profiel dat u bovenin deze pagina kan downloaden voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van ZorgSaam. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, directeur zorg & senior adviseur executive search in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant.