Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën & Bedrijfsvoering

Posted 9 Aug 2025
Share:
Work experience
5 to 40 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Financiën & Bedrijfsvoering bij PCBO

Leeuwendaal zoekt voor PCBO een lid raad van toezicht (aandachtsgebied Financiën & Bedrijfsvoering)

De organisatie

Al meer dan 125 jaar levert PCBO een betekenisvolle bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van kinderen in Rotterdam-Zuid. Aan ongeveer 7.400 leerlingen en peuters biedt PCBO onderwijs vanuit een christelijk geïnspireerde traditie en ontvangt leerlingen van diverse culturen en geloven. De scholen en peuteropvanglocaties streven naar een brede ontwikkeling van leerlingen, zodat zij volwaardige burgers van Rotterdam worden, klaar voor een diverse en complexe samenleving. De PCBO-scholen zijn stabiele krachten in de dynamische omgeving van Rotterdam. Ze bieden een veilige plek waar leerlingen hun talenten kunnen ontwikkelen en waar extra aandacht is voor wie dat nodig heeft. De scholen gaan uit van verschillen, ook in persoonlijk geloof, en bieden een veilige omgeving voor verscheidenheid en gelijkwaardigheid.

De raad van toezicht

De RvT richt zich de komende periode op het versterken van haar rol en het verbeteren van de governance praktijk. De nieuwe toezicht visie en het toezicht kader vormen hiervoor de basis. De RvT streeft onder andere naar de volgende doelen: versterking van de RvT, voldoen aan de Code Goed Bestuur PO, invulling van de werkgeversrol en het verder versterken van toezicht op en verantwoording over doelmatige besteding van middelen.

De opgave

PCBO werkt aan een belangrijke maatschappelijke opdracht in een onderwijsveld met toenemende complexiteit. De uitdagingen waar het onderwijs voor staat, zoals het tekort aan leerkrachten en andere maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een nieuwe benadering die helpt om adequaat en toekomstgericht te blijven handelen. PCBO vindt het daarbij vooral belangrijk dat alle kinderen op elke school dezelfde kansen en kwaliteit van onderwijs geboden krijgen.

In het voorjaar van 2025 heeft de Inspectie van het Onderwijs het vierjaarlijks onderzoek naar het bestuur van PCBO uitgevoerd. Het onderzoek kwam voor PCBO op een moment waarin bewust is gekozen voor reflectie, vernieuwing en koersbepaling. De bevindingen van de Inspectie raken aan aspecten die binnen PCBO al onderwerp van gesprek, herstel en ontwikkeling waren. Vanuit dat besef hebben de Raad van Toezicht en het College van Bestuur samen de verantwoordelijkheid genomen voor een herstelplan, dat eind juni 2025 is vastgesteld door het bestuur en goedgekeurd door de RvT.

Het plan bevat herstelopgaven op het gebied van kwaliteitszorg, governance en intern toezicht. Het CvB, de RvT en de organisatie hebben vertrouwen in het fundament dat nu gelegd is. Het plan geeft richting aan herstel en legt de basis voor een toekomst waarin goed onderwijs voor ieder kind in Rotterdam-Zuid niet alleen ambitie is, maar vanzelfsprekendheid. De inspectie heeft aangegeven dat zij vertrouwen hebben in de aanpak van dit herstelplan, uiteraard monitoren zij de komende tijd de voortgang.

Profiel

De RvT wordt de komende tijd onder andere versterkt met een lid met aandachtsgebied Financiën & Bedrijfsvoering. Dit lid wordt voorzitter van de nieuw te vormen Auditcommissie en is een belangrijke gesprekspartner van het CvB. De opgaven van de komende tijd maken dat we op zoek zijn naar een ervaren toezichthouder. Een strategisch denker met een frisse, onafhankelijke blik die professioneel, betrokken en zelfkritisch is. Je denkt constructief mee met het bestuur, op het juiste abstractieniveau en vanuit de vastgestelde toezicht visie en kader. Je beschikt over ervaring in het primair onderwijs en met governance vraagstukken, bent maatschappelijk betrokken en je kent de grootstedelijke dynamiek van Rotterdam-Zuid. Je bent beschikbaar om te investeren in de opbouw van een nieuw team. Daarbij heb je oog voor de diversiteit van het team en heb je verbinding met de omgeving waarin PCBO actief is. Je beschikt over relativeringsvermogen, humor en een sterk moreel kompas. Je bent koersvast, rolbewust en reflecteert op je eigen positie. En je voelt je thuis bij een christelijke identiteit die past bij deze tijd en bij de kleurrijke realiteit van Rotterdam.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

  • Ruime kennis van en ervaring op het gebied van de diverse onderdelen van bedrijfsvoering: financiën, planning & control, recht- en doelmatigheid, risicomanagement in het publieke domein.
  • Ervaring met (ver)nieuwbouw, informatiebeveiliging en de samenhangende financieel risicobeheersing.
  • Bij voorkeur kennis van onderwijsfinanciën, vanuit werkervaring of vanuit een toezichtrol.
  • Ruime en stevige ervaring als toezichthouder bij organisaties in verandering.
  • Ervaring in een auditcommissie.

Wat biedt PCBO?

PCBO wil het verschil maken voor kinderen in Rotterdam-Zuid. Als toezichthouder draag je bij aan de ontwikkeling en toekomst van PCBO. Je stapt in op een interessant en uitdagend moment, de organisatie staat vol in de ontwikkel- en leerstand, je kunt echt van betekenis zijn. Met elkaar bouwen jullie verder aan deze mooie organisatie.

De leden van de RvT ontvangen voor hun werkzaamheden een vergoeding binnen de VTOI-norm.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm en Jeannette van der Vorm, senior adviseurs executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 19 augustus 2025

Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.

Management Consulting
Den Haag
Active in 1 country
160 employees
30% men - 70% women
Average age is 42 years