Junior beeldmedewerker (trainee)

Junior beeldmedewerker (trainee) bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Wil jij het beeld van het Nederlandse buitenlandbeleid helpen vormgeven?

Buitenlandse Zaken is voor de ondersteuning van het beeldteam op zoek naar een starter met een scherp oog voor beeld en sterke organisatorische skills. In deze tweejarige starterspositie werk je aan het ontwikkelen van je talent als beeldmaker en ben je medeverantwoordelijk voor de planning en organisatie van onze beeldproducties.

In deze rol ondersteun je de andere beeldmakers van de directie communicatie bij het maken van video’s, foto’s en grafische ontwerpen. Je helpt mee bij de productie en leert zo de technische details van onze beeldexperts. Daarnaast bewaak je de (project)planning, en organiseer je de pre-productie; van benodigd materiaal tot contact met geportretteerden.

Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het:

• Maken en bewerken van visuele content (video, fotografie, grafisch ontwerp);
• Ondersteunen bij (video)verslag van optredens van ministers en evenementen van BZ;
• Opslaan en archiveren van beeldmateriaal en actief meedenken over het structureren van de beeldopslag; bijhouden van de gezamenlijke mailbox
• Plannen en organiseren van beeldproducties in de gemeenschappelijke agenda;
• Planning en pre-productie van opnames op locatie.

Deze werkzaamheden kunnen gedurende de plaatsing veranderen vanwege de actualiteit en veranderingen in de organisatie.

Dit krijg je

• schaal 9
  €3.484 - €4.868 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Enige kennis en vaardigheden voor het maken en bewerken van beelden. Je kunt al zelfstandig beeld bewerken en maken. Je bent creatief en hebt een goed oog voor mooie beelden. Je wilt je hierin graag verder ontwikkelen (je bent leergierig). Kennis van Adobe-programma’s als Photoshop, InDesign en Première Pro is een pre.
• Affiniteit/nieuwsgierigheid in het Nederland buitenlandbeleid. Je neemt een gezonde dosis nieuwsgierigheid mee naar de onderwerpen die binnen Buitenlandse Zaken leven.
• Flexibiliteit. De wereld staat nooit stil, en het werk van Buitenlandse Zaken is daardoor ook altijd in beweging. Soms vraagt dat onze inzet buiten kantooruren, bijvoorbeeld in een crisis. Jij bent iemand die snel kan schakelen tussen opdrachten en niet terugschrikt voor last-minute wijzigingen.
• Stressbestendigheid. Je kunt ook onder hectische omstandigheden zorgen voor rust en een overzichtelijke planning waar we op kunnen bouwen.
• Plannen en organiseren. Je bent iemand die zaken tot in de puntjes uitzoekt en zo zorgt voor soepele beeldproducties, door jou en door anderen. Hiervoor houd je contact met veel mensen binnen het hele ministerie. Je durft door te vragen waar nodig en je kunt anderen bewegen om samen resultaten neer te zetten. Je houdt goed zicht op de planning en trekt aan de bel als iets vertraging oploopt.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling COM

De afdeling Communicatie bepaalt in dialoog met beleid en de politieke top de communicatiestrategie. COM is verantwoordelijk voor de uitvoering van die strategie en adviseert hoe onze kernboodschappen het beste kunnen worden uitgedragen.
COM is een dynamische directie waar regelmatig onder grote werkdruk resultaten moeten worden gerealiseerd. Er is een open en plezierige werksfeer, waarbij door professionals hard wordt gewerkt. Dit betekent dat er regelmatig werkzaamheden buiten de reguliere kantooruren plaatsvinden. De directie Communicatie werkt met een roulatiesysteem voor piket in de avonden, weekeinden en feestdagen.

Bij COM wordt van de medewerkers een grote mate van zelfstandigheid verwacht. Er wordt door het MT gestuurd op resultaten, van individu maar vooral van het team waarin wordt gewerkt.
Het MT vindt het belangrijk dat de balans tussen werk- en privé op een goede manier wordt getroffen.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Bijzonderheden

• Dit betreft een functie voor bepaalde tijd (twee jaar), zonder uitzicht op een vast dienstverband.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van september 2025.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.