Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Trainee Consultant

Posted 29 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,800 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken in de zorg en publieke sector? Bij ons traineeship ga je razendsnel leren en direct bijdragen aan slimme en duurzame inkoopoplossingen! Samen met ons maak je het verschil door te werken aan impactvolle projecten die er echt toe doen.

De functie

Als trainee inkoopconsultant bij Coppa krijg je de kans om in zes maanden tijd uit te groeien tot een volwaardige junior consultant. Je ontwikkelt essentiële consultancyvaardigheden zoals adviseren, presenteren en onderhandelen, en werkt direct mee aan uitdagende inkoopvraagstukken bij zorg- en overheidsorganisaties.

Als trainee werk je op ons kantoor in Arnhem, bij de klant en soms thuis. Je doet waardevolle ervaring op door inkooptrajecten te begeleiden en te ondersteunen bij advies- en implementatieopdrachten. Je leert on the job van ervaren consultants en ontdekt zo waar jouw kracht ligt. Zo bouw je een stevige basis voor je carrière.

Na het traineeship stroom je door als junior consultant in een team dat bij jou past, waar je je verder ontwikkelt via onze interne opleiding voor junioren. Zo krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en maak je de volgende stap in je carrière als inkoopconsultant.

Startmomenten in 2025: september en november.

De organisatie

Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen – dát is wat Coppa drijft! Wij helpen zorg- en overheidsorganisaties met al hun inkoopvraagstukken: van professionalisering en verduurzaming tot aanbesteden, contractmanagement en interim-oplossingen. Zo dragen wij bij aan betere en betaalbare zorg voor iedereen.

Coppa werkt strategisch samen met Hospitality Group, VFM Facility Experts, Pro10 en Arlande, wat nog meer mogelijkheden biedt voor jouw ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma
  • Je bent leergierig, werkt graag samen aan resultaat en voelt je thuis in een dynamische omgeving

Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris van € 2.650 (hbo/wo bachelor) of € 2.800 (wo-master)
  • Bij goed functioneren krijg je na 6 maanden €200,- salarisverhoging, en nog eens €200,- na een jaar. Zo verdien je na één jaar al €400,- extra per maand
  • 25 vakantiedagen + 5 extra te verdienen
  • NS-Businesscard en thuiswerkvergoeding
  • Na afloop van je traineeship maak je kans op een vast contract en ontvang je een elektrische leaseauto
  • Wekelijks 4 uur training
  • Persoonlijke begeleiding en intervisie
  • Gezellige teamuitjes, academydagen en sportieve activiteiten

Klinkt dit als jouw ideale start? Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap in jouw carrière als inkoopconsultant!

"Benieuwd naar de ervaringen van andere trainees? Ontdek hun verhalen en krijg een indruk van het traineeship!" Maartje Joosten, recruiter

Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.
Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.
Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor…


Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.

Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.

Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor dat medewerkers altijd goed worden begeleid. De eigen verantwoordelijkheid staat hoog in het vaandel maar wij helpen elkaar altijd.

Al bij de aanname van nieuwe medewerkers wordt goed gekeken naar professioneel gedrag. Dit gedrag kenmerkt zich door duidelijke verwachtingen uit te spreken, heldere afspraken te maken en deze ook na te komen en elkaar op deze resultaten en het vertoonde gedrag aan te spreken. Onze trainingen en kennisuitwisseling zijn dan ook sterk gericht op het verder ontwikkelen van deze professionaliteit.

Management Consulting
Arnhem
50 employees