Junior ecologisch adviseur natuurbeheer

Maak het verschil als ecologisch adviseur in Zuid-Holland

Zuid-Holland heeft het allemaal: kust, rivieren, veenweides en een metropool. Juist hier pak jij de kans om natuurgebieden zichtbaar te versterken. Als ecologisch adviseur ga je het veld in, werk je samen met beheerders en zorg je dat ecologische kennis tot actie leidt. Samen brengen we natuurkwaliteit naar een hoger niveau. Maak het verschil op de plek waar alles samenkomt.

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland is actief bezig met het versterken van de natuur in de provincie. Dit omvat diverse aspecten zoals natuurbescherming en beheer van natuurgebieden. In het team dat werkt aan de interne opdracht beheer en versterken begrensde natuur is een vacature ontstaan.

We zoeken een (junior) Ecologisch Adviseur Natuurbeheer die kan adviseren op ecologisch gebied bij allerlei natuurbeheervraagstukken en zich hierin verder wil ontwikkelen. Daarin werk je nauw samen met de Senior adviseur natuurbeheer. Jij bent een ecoloog die natuurmonitoringsgegevens kan interpreteren en daarmee de kwaliteit van de natuur kan beoordelen. Verder speel jij als ecoloog een rol bij het correct in kaart brengen van de natuurbeheertypen in het Natuurbeheerplan Zuid-Holland. Ook zoeken we iemand die zelfstandig terreinbezoeken aflegt en daar eventueel aanvullende natuurinformatie in het veld ophaalt en nagaat of natuurbeheerafspraken worden nagekomen.

Vervolgens wordt dit met de beheerder besproken en wordt indien nodig meegedacht om problemen op te lossen. Samen met de Senior adviseur natuurbeheer binnen het team werk je aan een meerjarenprogramma kwaliteitsverbetering van de bestaande natuur. Dit betreffen veelal de gebieden buiten Natura2000 begrenzing omdat de Natura2000 gebieden al hun eigen aanpak kennen. De komende jaren wordt de aanpak binnen en buiten Natura2000 zo ver mogelijk geïntegreerd. Dit alles om de kwaliteit van de natuurgebieden op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen. Voor het integraal oppakken van de opgaven voor natuurdoelen die ook buiten natuurgebieden gehaald moeten worden, zoals boerenlandvogels, moeten de doelen en het beheer binnen en buiten de natuurgebieden goed op elkaar afgestemd zijn. Ook hierin vervul jij als ecoloog een rol.

Wat je in deze functie tegenkomt is een combinatie van veldwerk, ecologisch advies en samenwerking met collega’s en natuurbeheerders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• opstellen van rapportages over natuurkwaliteit op basis van monitoringsgegevens als input voor gesprekken met natuurbeheerders;
• ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van voortgangsgesprekken over natuurbeheer en natuurkwaliteit;
• afleggen van terreinbezoeken om aanvullende veldinformatie op te halen;
• adviseren bij ecologische vraagstukken rondom natuurbeheer;
• adviseren bij tijdelijk ecologisch beheer en ontwikkelingsbeheer tussen inrichting en eindbeheerfase;
• bijdragen aan het provinciale Natuurbeheerplan, met focus op juiste ligging van natuurbeheertypen op de kaart;
• controleren van de naleving van natuurbeheerafspraken en bespreken van bevindingen met beheerders;
• afstemmen met collega’s die werken aan het Actieplan Boerenlandvogels en het agrarisch natuurbeheer.

Dit maakt de functie interessant

• De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
• Je wordt onderdeel van de opdracht Beheer en bescherming natuur: een enthousiast, hecht en gedreven team;
• Je hebt veel contact met interne collega’s, maar ook met de natuurbeheerders van Zuid-Holland, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
• Ons team is nog volop in ontwikkeling, daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over hoe wij ons kunnen verbeteren in ons vakgebied.

Dit is jouw profiel

Je bent iemand met ecologische kennis en hebt de ambitie om je hier verder in te ontwikkelen. Je bent daarbij in staat om dit op een prettige en duidelijke manier in adviezen richting natuurbeheerders en projectleiders te verwoorden. Daar waar meningsverschillen zijn in de aanpak van het natuurbeheer of ecologische uitgangspunten sta je open voor andere ideeën maar hou je altijd het doel voor ogen: een zo hoog mogelijke natuurkwaliteit bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• een leergierige en enthousiaste werkhouding;
• ecologische kennis van Zuid-Hollandse flora en fauna;
• kennis van natuurbeheer en het landelijke stelsel SNL (Subsidiestelsel Natuur- en Landschapsbeheer) en de bijbehorende natuurbeheertypen is een pre;
• basiskennis en vaardigheden om in je werk gebruik te maken van GIS (Geografisch Informatie Systeem).

Deze functie biedt ruimte voor een junior ecoloog om zich verder te ontwikkelen. De Senior adviseur natuurbeheer kan je hierin begeleiden. Spreekt het bovenstaande je aan maar heb je nog niet op alle onderdelen ervaring, schrijf dan gerust!

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10

• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.735 - max. € 5.261

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 54.854 - max. € 77.264

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van opdracht Beheer en versterken begrensde natuur. Deze opdracht beheert alle bestaande natuurgebieden (Natuur Netwerk Nederland, inclusief Natura 2000) en is onderdeel van het domein Water, klimaat en natuur.

Binnen het domein maak je deel uit van de overkoepelende opdracht Natuur. Die is onderverdeeld in een zestal deelopdrachten: realisatie nieuwe natuur, versterken natuur en landschapswaarden, beheer en versterken begrensde natuur, bescherming natuur en soorten en natuurmonitoring. Voor elke deelopdracht staat er een Ambtelijk opdrachtnemer (AON) aan de lat om de doelen van de opdracht samen met het team te bereiken. Ongeveer 100 medewerkers werken aan deze overkoepelende opdracht. Doel van de opdracht is het realiseren van de (inter)nationale natuurdoelen via een samenhangend natuurwerk dat tegen een stootje kan, omdat het ecologische systeem op orde is. Dit gebeurt middels nieuw in te richten natuur en middels het beschermen en beheren van bestaande natuur. Elk van de zestal opdrachten draagt hieraan bij.

Speerpunten voor de komende periode zijn: Het voeren van de zogenaamde goede gesprekken met de natuurbeheerders waarbij de voortgang van het natuurbeheer en de beoordeelde natuurkwaliteit ter sprake komt. Hierin wil de provincie een verdere verdiepingsslag realiseren waarbij kansen voor kwaliteitsverhoging na de natuur nadrukkelijker aan bod komen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.