Programmasecretaris Agrarisch Natuurbeheer

Werken bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan de verbinding tussen landbouw en natuur via agrarisch natuurbeheer? Ben jij een organisatietalent met een praktische instelling én oog voor inhoud? Werk je gestructureerd, houd je van afwisseling en zoek je een rol waarin je dicht op het beleid zit? Dan zijn we op zoek naar jou!

Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bouwen we aan de uitbreiding van het agrarisch natuurbeheer (ANB). Dit sluit aan op afspraken uit het Regeerprogramma 2024 en de Kamerbrief Contouren agrarisch natuurbeheer. Het vernieuwde ANB draagt bij aan belangrijke opgaven voor natuur, waterkwaliteit en klimaat, en versterkt tegelijkertijd het verdienvermogen van boeren.

De uitbreiding van het ANB wordt planmatig aangepakt in samenwerking met provincies, uitvoeringsorganisaties en andere partners. Jij speelt hierin een centrale rol binnen het programmateam.

Als programmasecretaris werk je nauw samen met de kwartiermaker en – later – de programmamanager. Je bent de spil in het programmateam en combineert praktische ondersteuning met inhoudelijke inbreng. Je zorgt dat de planning soepel verloopt, de informatie op orde is en besluitvorming goed voorbereid wordt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van inhoudelijke ondersteuning, zoals het voorbereiden van annotaties het voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Het beheren en actualiseren van planningen, documentenstromen en informatiehuishouding (o.a. in Siris).
• Het organiseren en coördineren van bijeenkomsten met collega’s, stakeholders en partners.
• Het opstellen van verslagen en het bewaken van deadlines en acties.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor interne collega’s en het secretariaat van het kernteam ANB.

Wat bieden wij jou?

Wij geloven dat inclusie, gelijkwaardigheid en diversiteit (DG&I) essentieel zijn voor goede beleidsvorming. Daarom zorgen we voor een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt; ongeacht leeftijd, achtergrond, identiteit of opleidingsroute.

Binnen het programmateam Agrarisch Natuurbeheer krijg je volop ruimte om mee te denken, te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke verandering. Je werkt hybride en krijgt ondersteuning bij je professionele ontwikkeling, zoals trainingen en coaching.

Functie-eisen

Je bent iemand die overzicht weet te houden, graag samenwerkt, initiatief neemt en zelfstandig aan de slag gaat als het nodig is. Je werkt gestructureerd, bent proactief en voelt je verantwoordelijk voor een goed lopend programma. Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- of programmaondersteuning, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of beleidsomgeving.
• Goede schrijf- en communicatievaardigheden.
• Een zorgvuldige, planmatige manier van werken.
• Affiniteit met natuur, landbouw of het agrarisch werkveld is een pré.

Enthousiast? Spreekt deze functie jou aan en zie je jezelf als een waardevolle schakel in ons programmateam? Reageer dan snel!

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je wél enthousiast en gemotiveerd? Laat het ons weten. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en wat jij kunt bijdragen.

Competenties:

• Plannen en organiseren: Je zorgt dat processen gestructureerd en tijdig verlopen.
• Samenwerken: Je draagt bij aan een open, collegiale werksfeer en schakelt soepel met verschillende collega’s.
• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt hoe je werk raakt aan politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Nauwkeurigheid: Je werkt precies en zorgt dat informatie op orde is.
• Proactiviteit: Je ziet waar werk ligt en neemt initiatief om zaken goed te regelen.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Meer over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De uitbreiding van het agrarisch natuurbeheer wordt programmatisch georganiseerd. Medewerkers uit de directies Agro, LG&S, RTLG en Natuur werken samen onder leiding van een (duo-)kwartiermaker. Een kernteam ziet toe op de coördinatie van werkprocessen. In de brede werkgroep nemen naast medewerkers van het Rijk ook provincies en uitvoeringsorganisaties deel. Elk werkspoor / project heeft daarnaast een projectteam; dit is deels nog in opbouw. De samenwerking met mede-overheden, uitvoeringsorganisaties en stakeholders is voor het programma belangrijk; met deze partijen hebben we periodiek overleg.

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visser, Voedselzekerheid en Natuur werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Contact

Petra Souwerbren: p.s.souwerbren@minlnv.nl
Franc van der Steen: f.a.m.m.vandersteen@minlnv.nl Diana Prieto Reyes: d.prietoreyes@minezk.nl