Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Strategisch Financieel Adviseur

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
3 to 40 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,325 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een strateeg die warmloopt voor gemeentelijke financiën, behoefte heeft aan werken in een organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een leuke functie voor jou!

Over ons

Financiën is binnen Velsen belegd bij het team Planning, Control en Advies (PC&A, 9 medewerkers) en het team Financiële administratie (FAS, 12 medewerkers). Team PC&A werkt samen aan slimme financiële advisering en beleid voor de gemeente Velsen en het team FAS is verantwoordelijk voor het op orde houden van de financiële administratie van de gemeente.

Onze missie? Maatschappelijke taken efficiënter uitvoeren. We bieden een cultuur van samenwerking, behulpzaamheid en ontwikkeling.

Wat ga je doen

Als Strategisch Adviseur Financiën stuur je op het geheel van financiën binnen de gemeente Velsen. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de gehele financiële keten en de integraliteit daarbinnen, zowel voor PC&A en FAS als voor de domeinen.

De Strategisch Adviseur Financiën richt zich voornamelijk op de strategische aspecten van financiën. Dit omvat het sturen op overkoepelende doelstellingen en het ontwikkelen van strategieën en werkwijzen om deze doelstellingen te bereiken. Je signaleert kansen en bedreigingen in het financiële proces en vindt passende oplossingen. Je geeft algemene richting aan de gemeentelijke financiën, stuurt op samenhang in de financiële keten en bewaakt de samenhang met de bredere organisatiedoelstellingen en de domeinen.

Als Strategisch adviseur financiën heb je diverse taken en rollen:

  • Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de P&C cyclus.
  • Gesprekspartner voor bestuurders, directie en management.
  • Regisseur: Stuurt op overkoepelende doelstellingen en het ontwikkelen van een visie, strategieën en werkwijzen vanuit financiën om deze te bereiken.
  • Samenwerking: Je zorgt voor samenhang in de gehele keten financiën, dus tussen PC&A en FAS en ook met de domeinen.
  • Coach en facilitator: Je creëert een omgeving waarin FA's en coördinatoren effectief kunnen opereren en draagt bij aan verdere professionalisering van de adviesrol. Daarbij werk je nauw samen met de managers Advies en Projecten en Service en Ondersteuning.

Wat wij vragen

In deze functie is het een voorwaarde dat je ervaring hebt met gemeentelijke financiën en daarbij ook affiniteit met politiek bestuurlijke processen.

Je bent een ‘creatieve bruggenbouwer’; je denkt en handelt team-overstijgend. Je bent communicatief sterk en kunt bevindingen vertalen in duidelijke conclusies en adviezen waarin je initiatiefrijk en kritisch opbouwend bent en in staat om financieel technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke taal. Daarnaast beschik je over coaching kwaliteiten en kan je goed samenwerken. Op die manier neem je iedereen mee in de keuzes die vandaag en morgen gemaakt moeten worden om nu en in de toekomst duurzame resultaten te bereiken.

Wat breng je in elk geval mee?

  • WO werk- en denkniveau op het gebied van financiën
  • Actuele kennis van gemeentefinanciën is een voorwaarde
  • Ervaring met het strategisch adviseren op financiën en het inhoudelijk aansturen van de gehele financiële keten
  • Met je inlevingsvermogen en overtuigingskracht ben je een stevige strategisch adviseur en sparringpartner voor management, directie en bestuur.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch en hebt een goed strategisch denkvermogen

Wat wij bieden

We zijn een relatief kleine organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft, maar ook graag meedenkt levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op.

Waar kun je verder op rekenen?

  • Salaris: Tot € 7.325,- (schaal 13) bij 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
  • Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
  • Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
  • Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Bij ons krijg je ruimte, vertrouwen en korte lijnen binnen een overzichtelijke organisatie. Je bijdrage wordt gezien en gewaardeerd.

Werken bij de gemeente Velsen

Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.

De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years